公司未帮员工买社保,解除合同时要补偿吗
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公司未帮员工买社保的,可以在解除合同时要求补偿。经济补偿与劳动者在本单位工作的年限有关,员工每工作满...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司不签订劳动合同能否得到社保补偿?
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系,用人单位...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司没买社会保险员工想解除劳动合同能得到补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司以操作错误解除劳动合同, 员工无资格解除劳动合同能否得到补偿
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可以得到补偿,这属于企业单方面解除劳动合同,如操作证未审核通过,企业首先需要给员工转岗或者培训,如转岗或者培训之后仍达不到使用要求的才可以辞退。用人单位只有在下面规定范围内才可以单方面解除合同: 1....
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同给的补偿中包括社会保险吗
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1、解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 2、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>与公司解除劳动合同,能拿到公司解除劳动赔偿金吗?
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没买社会保险员工想解除劳动合同能得到补偿吗?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同也没有给员工买保险的员工辞职会得到哪些补偿
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1、在公司工作满一年,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险的,员工可以随时辞职,并要求公司给付双倍工资及相应的经济补偿,同时还可以要求公司补交社会保险费用或者予以补偿。 2、公司招用员工的,应当在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自离在单位没签劳动合同,能得到社会保险补偿吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没买社会保险员工想解除劳动合同能得到补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期想和公司解除劳动合同能否获得经济补偿
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主动离职一般没有补偿,除非公司存在拖欠公司或者未购买社保等情况。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在怀孕期间公司解除劳动合同,能得到什么补偿。
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用人单位要解除劳动合同,劳动者同意的,应当支付经济补偿金;劳动者不同意的,用人单位单方面解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作中得了肺癌公司解除劳动合同应得到如何补偿
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看单位解除是否合法,不合法需要支付赔偿金,另外可以主张大病补助...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到公司没买社会保险员工想解除劳动合同能得到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找借口炒掉员工确没买保险没签劳动合同我能得到补偿吗?
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对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同,因此提出离职的,此时在非正规的公司就会...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签的劳动合同没到期,员工能解除劳动合同吗
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《实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位在有没缴纳社会保险,能提出解除劳动合同吗?能得到赔偿吗?
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劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然解散赔偿标准解除合同员工能得到什么补偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司没给员工买保险也能得到赔偿的问题
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企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司没给员工买社保,员工主动离职,公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保,劳动者是否应该得到经济补偿
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劳动者是应该得到经济补偿的。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没买社会保险员工想解除劳动合同能得到补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期未到期,解除劳动合同,能获得补偿金吗?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期,员工没有续签,公司能解除劳动合同吗?
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保, 员工能得到什么赔偿
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
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