劳务争议适用劳动仲裁吗
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何争议劳动仲裁时效
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如果当事人就劳动争议而申请仲裁,仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算;对仲裁结果不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询争议劳动范围
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劳动争议范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
山东在线咨询顾问团咨询我>>拖欠劳动报酬有争议吗
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如果拖欠劳动报酬是在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;如果用人单位与劳动者是劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动报酬有争议有那些
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购房合同有争议怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者争议争议仲裁是什么意思
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬争议诉讼时效是多久劳动报酬争议仲裁时效是
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关于劳动报酬争议诉讼时效的问题,《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按劳动仲裁怎么争议裁决
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当事人向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请,执行已经生效的仲裁裁决。《中华人民共...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理劳动者调岗争议
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劳动者与用人单位因为调岗产生的争议,属于劳动争议,双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权有争议可以转让吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务仲裁能争议劳动关系吗
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劳动关系不能申请劳动仲裁,劳动关系引起劳动争议。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。《仲裁法》或《民事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的争议能否申请劳动仲裁?解除劳动关系的争议如何处理
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中有没有争议
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>争议劳动仲裁可以撤诉么
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申请劳动争议仲裁后,当事人双方自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资争议申诉期多久
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劳动工资争议申诉期为一年。劳动关系存续的,因劳动工资产生争议的仲裁时效不受一年仲裁时效期间的限制;但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动报酬期间有争议吗
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对劳动报酬有争议有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>能争议劳动仲裁胜诉吗
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系认定的争议类型
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劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动人事争议是否收费?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬拖欠如何争议
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拖欠劳动报酬的争议有时效的规定。在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七第一款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁不受本条...
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