拖欠劳动报酬的争议是否有时效性规定
图文70人已浏览
拖欠劳动报酬的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有
图文127人已浏览
单位拖欠劳动报酬的,可以先与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对裁决不服的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠劳动报酬有争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,832人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
视频12,986人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动报酬拖欠如何争议
问答584人已浏览
拖欠劳动报酬的争议有时效的规定。在劳动关系终止后,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七第一款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的; 劳动者申请仲裁不受本条...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
图文79人已浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬逾期利息
图文284人已浏览
一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠劳动报酬有争议吗,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,314人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,287人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频636人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么叫拖欠劳动报酬?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形:(1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠劳动报酬有争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
图文102人已浏览
仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议包括拖欠工资吗?
图文69人已浏览
劳动争议是包括拖欠工资的争议在内的。劳动争议包括以下争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
图文129人已浏览
拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
视频1,402人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,557人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠劳动报酬有争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬争议纠纷还能起诉吗?
问答584人已浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
问答584人已浏览
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动报酬的争议
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者重新协商。 2、适用集体合同的规定。集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此,如果协商不成,用人单位有集体合同的,就应当适用集体合同的规定。 3、按照用工同酬原则确定。没有集体...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬属于劳动争议范畴么
图文126人已浏览
追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动报酬争议适用何种时效
图文97人已浏览
仅涉及拖欠劳动报酬的纠纷,已不再是劳动争议,而属于债权纠纷的范畴,诉讼时效是三年。 该规定仅适用于劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频700人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,088人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请
问答584人已浏览
劳动争议调解仲裁法规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬争议适用何种时效
问答584人已浏览
仅涉及拖欠劳动报酬的纠纷,已不再是劳动争议,而属于债权纠纷的范畴,诉讼时效是三年。 该规定仅适用于劳动者持有工资欠条或者用人单位承认欠薪事实的情形,否则劳动者在起诉前仍需要先向劳动仲裁委申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠劳动报酬有争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬可以要求赔偿金吗
图文225人已浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果拖欠工资上哪里举报有用
视频3,526人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动报酬的争议要如何处理
问答584人已浏览
关于劳动报酬争议怎么解决具体如下:(一)劳动报酬约定不明劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动报酬,与拖欠货款,有哪些不同后果吗
问答584人已浏览
拖欠货款一般由民事法律关系调整,但拖欠劳动报酬可能构成犯罪。根据刑法第二百七十六条之一的规定,拒不支付劳动报酬罪的行为对象为“劳动者的劳动报酬”。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询