拖欠劳动报酬算是劳动争议吗?
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拖欠劳动报酬的争议有时效的规定,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠劳动报酬逾期利息,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资如何解决 拖欠劳动报酬有无利息
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通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>拖欠劳动报酬申请仲裁的时效期间为
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当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,人民法院应当认定申请仲裁期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠货款要求逾期利息的依据
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1.债权人有权要求债务人支付延期履行期间产生的利息,如果不履行判决书的,延期履行利息可以加倍支付。2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠劳动报酬逾期利息,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么叫拖欠劳动报酬?
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形:(1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠劳动报酬逾期利息,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠员工劳动报酬怎么办?
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《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬罪具体怎么处罚?
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;拖欠劳动报酬报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询货款长期拖欠怎么起诉
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠劳动报酬逾期利息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝支付劳动报酬并且拖欠劳动报酬如何处罚
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何对拖欠劳动报酬属于劳动争议
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拖欠劳动报酬的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动报酬能不能直接起诉
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若行为人有拖欠劳动报酬的行为,当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬怎样申请支付令
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当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询写欠条法律保护的利息是多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁劳动报酬拖欠怎么赔偿
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除或者终止劳动合同的经济补偿。;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠劳动报酬逾期利息,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬可以要求赔偿金吗
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不写利息的借条怎么算利息
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询建筑工地承包人拖欠劳动报酬怎么办,拖欠劳动报酬的法律责任有哪些
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根据法律规定,建筑工地承包人拖欠劳动报酬,劳动者可依法向人民法院诉讼追偿劳动报酬。被告人如果有隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产或者拒不执行人民法院判决裁定等致恶意欠薪行为的,人民法院可根据具...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠劳动报酬,用人单位怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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