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日工资应该如何算

2024-06-09 3人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

日工资的计算方法有两种方法：第一、每月按平均法定工作天数21．75天计算。日工资＝月标准工资÷21．7520．83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。第二、每月按平均日历天数30天计算。日工资＝月标准工资÷30在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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