解除劳动合同与解决劳动合同文字解释?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没有劳动合同怎么证明劳动关系的,怎么解释的
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事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对该怎么解释劳动合同公证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询应该怎么解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解释一下,什么是劳动合同证号?
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劳动合同,每个公司为了方便管理,都给员工进行劳动合同保编号的,因此,咨询公司人事部。合同如果经济工商...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同18岁的解释是什么,怎么解释的呢
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16周岁以上未满18周岁,是未成年人,可以参加一般的工作,用人单位招用未成年工,应当向所在地的县级以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该怎么解释劳动合同公证,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询临时的劳动合同怎么解释
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《中华人民共和国》第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么证明公司单方面解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对该怎么解释劳动合同公证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023劳动合同解除条件解释
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>应该怎么解释用人单位违法解除劳动合同呢
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到该怎么解释劳动合同公证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的保底加提成应该怎么解释
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保底工资+提成工资一般销售人员和计件工作的采用的工资计算方法保底工资较少,提成较高,刺激员工工作效率...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同动议有什么解释?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除可以分为两种情况:其一,用人单位提出解除动议的情况,这种情况下,双方协商一致解除的,用人单位应当向员工支付经济补偿金;其二,员工提出解除动议,这种情...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同法解释
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的解释有什么
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同法中旷工能怎么解释
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《劳动合同法》第三十九条第二项规定:“严重违反用人单位的规章制度的。”,按照我们在实践中常识性的理解...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同如何解释?
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码(三)期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同怎样解释?
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该怎么解释劳动合同公证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该怎么解释劳动争议和劳动争议调解
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一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询解释应该怎么解释公司合并?
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合并是指两个或两个以上的公司依照规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么解释不定期劳动合同?有什么特点?
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反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现,是本诉被告所享有的重要权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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