能解释一下劳动合同的隶属关系吗?
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法律上对于劳动合同的隶属关系有下面的解释 1用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。劳动关系中用人...
什么是劳动合同号和劳动合同重要吗
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劳动合同编号不重要,不是法定的,通常为用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定。劳动合同编...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同举证的资料是什么,解释是什么的
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针对解除劳动合同举证的资料的规定,解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
剧组合同和劳动合同的解释是什么的呢
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
不明白,就问一问
解释一下,什么是劳动合同证号?,律师怎么看
劳动仲裁立案后下一步是什么
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动者在什么情况下不能签合同
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如何解释什么情况下终止劳动合同
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
劳动合同动议有什么解释?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除可以分为两种情况:其一,用人单位提出解除动议的情况,这种情况下,双方协商一致解除的,用人单位应当向员工支付经济补偿金;其二,员工提出解除动议,这种情...
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解除劳动合同与解决劳动合同文字解释?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
劳动者解除劳动合同的条件是什么,如何解释的呢
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
员工劳动合同动议有什么解释呢?
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除可以分为两种情况:其一,用人单位提出解除动议的情...
劳动合同属于什么合同
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劳动合同赔款依据是什么
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应该怎么解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
能简单解释一下签订的劳动合同吗?
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需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)...
什么是劳动合同号和劳动合同重要吗
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劳动合同编号不重要,不是法定的,通常为用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定。劳动合同编号本身不属于劳动合同的内容,不影响劳动合同的签订和执行。...
咨询一下,经劳动合同当事人协商一致要怎么解释?
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除...
合同期内解除劳动合同号
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的: 第三十六条:用人单位和...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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什么情况下劳动合同终止呢,相关司法解释是什么
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劳动合同法规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的...
劳动合同公证的解释方法
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劳动合同公证是指公证机构根据用人单位和劳动者的申请,依照法定程序,对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。目前,我国劳动合同公证的范围比较广泛,包括企业与长期固定工、临时工、季节...
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咨询一下劳动合同解除分类有什么
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劳动合同解除分类如下 1、双方协商解除劳动合同 2、劳动者单方解除劳动合同 3、用人单位单方解除劳动...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同法解释中关于试用期的解释是什么
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单...
开除并解除劳动合同是如何一回事,有什么解释
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开除是有重大违纪,用人单位单方惩罚性解除劳动关系,开除是没有任何经济补偿金的,连续半年旷工,早就够开除条件啦,解除劳动合同一般是要支付经济补偿金的,如果用人单位提出协商解除劳动合同,是可以考虑的,既然...