企业因疫情原因停工停产，需要支付员工工资吗？
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企业因疫情原因停工停产，需要支付员工工资。按人社部相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
因疫情延迟复工期间用年假抵合法吗
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因疫情延迟复工期间，与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。因疫情用人单位停工、停产...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
天津办社保卡需要什么资料
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
天津疫情复工工资标准
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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因为疫情导致停工这期间的企业需要发的那个工资吗
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如果正常上班的，需要支付不低于最低工资标准。如果没上班的，需要支付不低于最低公司70的工资...
孟金龙律师|
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因疫情延期复工是属于法定假还是休息假？
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单位因疫情延迟复工的期间并不属于法定假。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
天津因疫情暂停复工的假期需要补吗？，律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师|
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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七天法定假期是因为疫情导致的吗
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1、疫情延长的假期不属于法定节假日。 2、我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情...
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因为疫情延期复职还有工资吗
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1、因疫情延期复工有工资。 2、根据相关法律规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可...
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因为疫情延迟复工日期的规定？
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因疫情延迟复工期间不属于法定假，法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息...
张丽丽律师|
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因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师|
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疫情期间可以暂停交房租吗
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疫情期间是否可以暂停交房租取决于您与房东之间的租赁合同是否有约定。承租人和出租人签订租房合同，承租人...
章法律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|
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遇到天津因疫情暂停复工的假期需要补吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
ktv因疫情停业有工资吗
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有工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资...
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疫情到了暂停期间，会延期吗
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疫情期间，如果需要作出行政处罚拘留的，可以先做出行政处罚，办理暂缓拘留，等疫情结束后继续处罚。但是如果正在处罚的话，那么就不适用延期，只有等处罚结束。...
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因疫情期间停工停产怎么支付工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难，停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
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天津疫情严重吗,能去天津吗
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天津疫情并不严重，是可以去的。 天津疫情防控最新政策： 1、倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重地...
章法律师|
律所主任，8年经验
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抗疫情延误复工期是法定假期吗
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因疫情延迟复工期间不属于法定假。疫情一般属于社会意外事件，法定假是由国家法律、法规统一规定的用以开展...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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补办结婚证需要什么材料,当天可以拿到吗
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陈家静律师|
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疫情期间能暂停还贷款吗
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只要符合条件，受疫情影响，可以延期缴纳贷款。《中国人民银行财政部银保监会证监会外汇局关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》（十四）切实保障公众相关权益。人民银行分支机构和金融信用信...
湖北在线咨询顾问团
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员工因疫情延迟复工期间内取得什么补偿
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因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工...
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因疫情期间公司要求停工工资怎么算
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依据我国相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，如果停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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复婚时还需要带离婚证吗
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邓倩律师|
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因为疫情停工有全勤奖吗
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1.疫情期间，交通不允许导致不能按时回公司复工，不构成旷工。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。2.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳...
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因为疫情而延迟复工的职工是否需要支付工资
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劳动者正常提供劳动的，应当支付劳动报酬。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
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