企业与员工未签订劳动合同,员工离职
图文251人已浏览
可以未签订劳动合同为由辞职并要求支付双倍工资,建议保留好工卡等用工资料联系律师面谈。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在私企工作未签订劳动合同发生工伤,十级该如何赔偿
图文81人已浏览
医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,643人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频2,928人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任; 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工应该怎样与单位签订劳动合同?
图文107人已浏览
遵循下列原则订立合同: 1.在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同怎么计算双倍工资吗
图文85人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
视频754人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,886人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,003人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业未签订劳动合同应该如何赔偿呢?
问答584人已浏览
《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何与员工签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退未签劳动合同的员工该如何赔偿
图文73人已浏览
一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工应该如何跟员工签订赔偿代通知金合同
图文101人已浏览
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业与兼职人员如何签订合同
图文66人已浏览
企业兼职人员,可以按非全日制用工签订劳务合同,也可以订立口头协议,好处是随时解约而不用支付经济补偿,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,273人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未签订合同如何赔偿
视频403人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位未签订劳动合同应如何赔偿
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订劳动合同员工该如何处理
问答584人已浏览
公司维持或提高提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订,是没有经济补偿金的。反之,公司不想续订,或者降低条件而劳动者不同意续订,公司需要支付经济补偿金。在没续订劳动合同的情况下,劳动者和公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工未签订劳动合同签订什么补偿
问答584人已浏览
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
图文179人已浏览
在员工同意下公司与员工解除劳动合同,是否要赔偿得分情况。 一、员工主动辞职,用人单位不需要赔偿。 二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同应该如何约定工资
图文239人已浏览
签订劳动合同约定工资:根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定,工资应以人民币形式支付,且至少每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,212人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,670人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业未签订劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
需要参考如下法条赔偿职工 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业超过一年未与员工签订劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始,要求单位支付双倍工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除企业与员工的劳动合同
图文79人已浏览
企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,289人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业2年未与员工签订劳动合同的问题有哪些呢?
问答584人已浏览
《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同劳动者不与用人单位订立书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同如何办,如何回事
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询