退休返聘人员提前解聘有无赔偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
退休返聘上下班发生交通事故
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下班回家途中出交通事故,非本人主要责任的,算作工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中...
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交通事故赔偿如何计算
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休返聘期间交通事故如何赔偿
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退休返聘期间出交通事故,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认就可以获得赔偿。 对于交通事故中,受害者为老年人,达到退休年龄的,目前是否可以得到误工费的赔偿,各地法院判决不一样。可...
退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗
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若该员工已经达到退休年龄,用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此,该员工在上下班途中发生车祸的,不享...
离退休返聘人员适用
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退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术...
不明白,就问一问
退休人员返聘交通事故如何赔偿,律师怎么看
交通事故人身损害赔偿如何调解
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交通事故工伤死亡如何赔偿
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交通事故如何索赔
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退休返聘人员工伤如何赔偿?
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1、退休以后享有社会保险待遇,就不再具有劳动法调整的劳动主体资格了,工伤也就不再按照《工伤保险条例》的规定来进行赔偿了。 2、退休以后返聘所遭受的人身损害应当适用《民法典》等,单位对其雇员是有法定的赔...
退休返聘离退休人员工伤该如何赔偿
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退休人员和用人单位应当按照劳务关系处理。因此,工伤应视为一般侵权行为,并根据侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。...
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退休返聘人员管理制度如何适用
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)...
无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
退休人员返聘协议书
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写明当事人的基本信息,返聘时间,岗位,工资,权利义务等内容即可。...
交通事故赔偿协议书该如何写
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交通事故中同等责任如何赔偿
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退休返聘人员工伤如何去赔偿
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》; 《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤...
退休返聘出交通事故怎么赔偿
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返聘退休员工上下班途中发生交通事故的,不属于工伤,应该按照人身事故处理,由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿。发生事故后,首先应由交警认定责任,之后可由双方根据交警认定的责任进行协商。协商不成的可...
退休返聘人员工伤赔偿计算如何?
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
如何聘用退休人员
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对于已超过退休年龄的人员来说,其再就业归属劳务关系,只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。...
退休人员返聘交工会经费吗
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会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费,返聘退休职工也是退休职工。保留会籍期间无表决...
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交通事故造成人员受伤怎么赔偿
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交通事故责任划分后如何赔偿
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退休职工返聘交通事故怎样赔偿
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汽车交通事故造成人身伤亡、财产损失的,保险公司在汽车第三方责任强制保险责任限额范围内赔偿的不足部分,按照以下规定承担赔偿责任:(1)汽车间发生交通事故的,有过失的一方承担赔偿责任的双方都有过失的,按各...
退休返聘期间交通事故怎么赔偿
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首先,主张误工必然要有返聘合同或者劳务合同,而且还要提交用人单位的营业执照加盖公司的公章与法人签字,返聘合同的工作时间要具体明确。其次,银行的工资发放流水记录,工资一般从银行发放的,更容易得到法院的认...
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公司解散返聘退休人员有赔偿的吗
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公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的,退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支...
交通事故导致的工伤如何赔偿
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退休返聘交通事故应该怎么赔偿
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计...
退休返聘人员发生交通事故怎么办
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退休人员与聘用单位不是劳动关系,不适用劳动法规,不适用《工伤保险条例》,遭受事故伤害按人身损害赔偿,上班途中遭受交通事故伤害,聘用单位不侵权,不承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律...