劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单...
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无限期合同可以辞职吗
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同法中规定可以和职工约定劳动合同吗
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劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
劳动合同中可以只约定试用期内劳动合同的问题
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不能只约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
劳动合同签约3年,中间可以辞职吗
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可以中途辞职,先与用人单位进行协商解除,或者提前30天以书面形式通知用人单位。一般单位没有特殊情况是...
不明白,就问一问
劳动合同中可以约定离职期限吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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合同没到期可以辞职吗
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劳动合同中有关劳动合同期限, 也可以不约定试用期, 而不约定试用期
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用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了,就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
合同期限必须在劳动合同中约定吗
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劳动合同期限必须包含在合同之中,因为劳动合同期限是劳动合同的必备条款。 根据劳动合同法的规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
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劳动合同约定的条件以及期限
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劳动合同约定条件包括合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一...
无限期的劳动合同离职
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劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
合同期限为三年劳动者可以提前离职吗
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劳动合同的期限为三年,劳动者可以提前离职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期时...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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借款合同可以约定违约金吗
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劳动合同没有约定劳动期限, 劳动者离职后可以要求双倍工资赔偿吗?
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资...
可以自动离职吗?有固定期限合同
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1、无固定期限劳动合同,劳动者可以离职。2、如果是主动离职,不能获得补偿金。3、离职的形式主要有:到期不续约(用人单位拒绝续约或劳动者不再续约)、提前终止劳动合同(包括主动辞职和被解聘),一般来说没有...
用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限,约定保留劳动合同服务期吗
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根据劳动合同法: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
劳动者在有效劳动合同期限内辞职可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗(
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劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任。...
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同中的约定解除劳动合同可以吗
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不,劳动合同条件不能在劳动合同中随意约定。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的终止和终止将导致劳动合同不再约束劳动双方。合同终止包括协议终止和法定终止,有协议的,未协议的,依法终止。协议终止的灵活性一...
劳动合同限制离职可以么?
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劳动合同限制离职是不行的,这属于霸王条款。职工提前一个月以书面形式通知公司人事部,可以解除劳动合同。公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者...
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劳动合同固定期限的可以随便辞职么
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期限未满可以辞职吗:可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同期限未到就可以随时离职吗,劳动者可以自行解除劳动合同吗
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若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动者可提前三十日(试用期提前三日)递交书面辞职通...
多长期限的劳动合同可以约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同的期限长短没有关系,只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定用人单位支付违约金的规定不受限制。 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违...