工资不能超过10号发放
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根据劳动法和劳动合同法的规定以及工资支付暂行条例的规定,工资应当按月发放,并且工资最晚是次月发放,一...
10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
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江苏退休工资每月几号发放
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失业救助金几号发放
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公司拖欠工资一号说5号到几号发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
10号发工资算克扣工资吗
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一、10号发工资算克扣工资吗 1、工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号...
15号工资发到几点
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具体时间没有法律规定,到账时间根据承办银行和业务员办理时间决定。...
不明白,就问一问
10号发工资拖到几号发放算违法,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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工资延迟发放,按照正常流程10号发放,到现在15号都没发
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工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了...
公司10号发放工资,现在25号了
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公司现金发放的团年费需要代扣个人所得税,包括参加人员、未参加人员,其中参加人员团年费支出,未参加人员所发放的现金,均作为计算个人所得税计税基数。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动...
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15号发上个月的工资是几号到几号的
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每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一...
10号发基本工资,20号发加班费合法吗?
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按月发放就可以...
20号发工资几天到账
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每个月20号发工资那就相当于压了20天。...
退休工资谁发放
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工资迟发多久违法
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估计,15号发放的工资已经拖后10天未发放
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
10号发放工资的前十天
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
15号发放的养老金是几号发放的
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在当日24点之前。如果社保当初告知你你的发放日期是15日,并没有通知你几点几分吧?不会具体到几点的,...
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厂里拖欠工资多久算违法
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工伤工资发放标准是怎样
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本来十号开工资拖到十八号才发算不算拖欠
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劳动者正常的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
公司拖欠工资怎么办。本来1号发工资。拖到二十几号也不发。
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双方协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司15号发工资20号都没发违法吗
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15号发工资20号都没发,是违法的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
社保几号交
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10号发工资算克扣工资吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
5月10号到5月16号公司公资怎么发放
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看劳动合同约定,一般现在都是这个月发上一个月的工资,所以属于拖欠工人工资...