企业雇用临时工个税
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临时工个税申报流程: 1、临时工个税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交; 2、按年计算个人所得税...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业用临时工合法吗
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企业用临时工是合法的。如果双方当事人是一种劳动关系的,需要订立书面的劳动合同。如果双方当事人是劳务关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业雇用的临时用工用签劳动协议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询对赌协议对企业的正面作用
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动用工协议雇佣合同
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(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>正式员工签临时用工协议违法吗
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临时工协议基本都靠谱的哦。从法规来讲呢,就是那种以完成某个工作为时限的劳动合同啦,就是说老板和员工商...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时用工协议一般签多长时间
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临时用工协议一般签六个月以下。订立临时用工合同可以写明:双方信息、合同期限,工作内容、甲方的权利与义...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业雇用的临时用工用签劳动协议吗,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询结婚前签婚前协议有用吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时雇车用不用签合同
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一、如果双方之间是劳动关系的话,是需要签订劳动合同的,是受劳动法保护的,如果是雇佣关系,则无需签订。 二、一般超过了法定的退休年龄,继续工作的,双方之间就不是劳动关系,是劳务关系,受不受劳动法的保护和...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工需要签订劳动合同协议吗, 劳动合同对临时工有哪些约束力?
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临时用工需要签订临时合同协议,不需要缴纳社保,临时工属于公司用人体制之外,不在单位的正式编制里。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业雇用的临时用工用签劳动协议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工去劳动局有用吗
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有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时用工协议是否违法
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以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。但现实中很多...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期什么时候签劳动协议
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用人单位应当在劳动者入职后一个月内与其签订劳动合同。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时身份证的用途限制
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业租用农民的土地合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业雇用的临时用工用签劳动协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工签订的劳务派遣协议有什么用
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临时工劳务派遣协议怎么签订有下列注意事项: 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工协议是最长的吗
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刑事案件 不同案情有不同的诉讼时效(追诉时效),《刑法》关于临时用工协议最长期限规定犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工用签劳动合同吗?劳动合同内容该怎么写呢?
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只要用人单位与劳动者建立劳动关系的都应当订立劳动合同。按照的规定劳动合同应当具备以下内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时劳动用工合同可以签多久
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《劳动法》上并没有临时用工及正式用工的概念。您所说的“临时劳动用工合同”与劳动合同法规定的非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业临时用工有没有误工费
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企业临时用工是有误工费的。临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询临时用人协议需交纳劳动保险吗
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需要交纳社保。社会保险解决流程:各类公司(含国有公司、集体所有制公司、股份制公司、股份合作制公司、外商投资公司、私营公司等)、公司化管理(工人薪水及退休待遇按公司准则执行)的事业单位,均应按属地管理的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业签订与劳动者解除的协议有什么用
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业雇用的临时用工用签劳动协议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据《中华人民共和国劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>再婚登记用离婚协议吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订的临时用工协议和劳务合同是否具有劳动关系?
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以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,是违法的,应当按照劳动关系处理。按照《关于确...
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