明知公司的劳动合同是另外双重合同怎么处理
图文97人已浏览
公司明知劳动者签订双重劳动合同,如果未给公司造成损失是可以不解决劳动合同的,但是如果给公司造成了损失...
双重劳动关系怎么解除劳动合同
图文143人已浏览
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
针对公司明知双重劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,927人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,587人观看
劳务派遣公司如何处理双重劳动关系?
问答584人已浏览
什么是你说的“双重劳动关系”是用人单位、用工单位引出的“用人”关系和“用工”关系吗劳务派遣公司处理的是用人关系和与用工单位的劳务派遣合同关系,用工关系存在于用工单位与派遣员工之间,不由劳务派遣公司处理...
双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
图文35人已浏览
可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
与公司解除劳动合同后再签劳动合同怎么处理
图文32人已浏览
现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
不明白,就问一问
公司明知双重劳动合同怎么处理,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,595人观看
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,895人观看
合伙公司注销怎么处理
视频1,880人观看
签了劳动合同怎么处理公司想变更劳动合同
问答584人已浏览
《》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业在进行劳动合同变更时,应注意以下几个方面: 1.变...
双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
问答584人已浏览
可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
针对公司明知双重劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
图文157人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动者拒签劳动合同单位公司怎么处理
图文116人已浏览
劳动者拒签劳动合同,单位可以书面通知其尽快签订;如果劳动者自用工之日起超过一个月仍拒签的,单位应当书...
公司名称变更怎么处理劳动合同
图文21人已浏览
合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去...
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频30,397人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,244人观看
遇到公司明知双重劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我与两个公司签订劳动合同,请问双重劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
对于双重劳动合同违法吗的问题中,《劳动合同法》第六十九条规定:“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本条规定了允许...
与公司解除劳动合同后再签劳动合同怎么处理
问答584人已浏览
现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
劳动合同从分公司转入母公司怎么处理?
问答584人已浏览
劳动合同从分公司转入母公司的话,可以先和分公司解除合同,再和母公司签订新的劳动合同。或者写一份合同变更协议,将合同主体进行变更。有些员工因为调整岗位等因素,会从分公司调入母公司,这样会涉及劳动合同的变...
劳动合同签订时没有明确告知工资怎么处理
图文16人已浏览
根据规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动...
公司没签劳动合同双倍吗?
图文83人已浏览
未签劳动合同被辞退,可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,581人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,916人观看
劳动合同签订时没有明确告知工资怎么处理
问答584人已浏览
根据规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(...
怎么证明公司没有签劳动合同
问答584人已浏览
单位克扣或者无故拖欠工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录...
遇到公司明知双重劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签的劳动代理合同是怎样写明呢?
图文18人已浏览
保险公司签的是代理合同,是属于代理关系;与其他公司签劳动合同,是属于雇佣关系。这是不矛盾的,这也是很...
工伤公司怎么处理
视频2,116人观看
公司没签合同劳动者该怎么处理?
问答584人已浏览
劳动者可以要求单位支付双倍工资,并且不签劳动合同,在劳动者要求其发放双倍工资,用人单位拒绝时,劳动者可以随时向当地劳动监察部门举报,反映事实,要求用人单位支付双倍工资。...
怎么处理和公司的劳动合同纠纷?
问答584人已浏览
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议调解仲裁法第二条...