调休公司管吗?公司是否有权任免不给调休?
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不给调休算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老公赚钱不给老婆花违法吗
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不给加班费,我可以调休吗
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需给加班费,不能用调休代替;法定节假日加班的需正常给加班费,不能用调休代替。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司调休怎么算的
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1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。 2、实行标准工时制度的, a:周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给调休算违法吗,律师怎么看
公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班只有调休算不算违法
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如果不是法定假日加班的话是可以调休的。调休了就没加班工资,法定假日加班后调休也是要给加班工资的。其他非法定休息日加班可以累计调休。也可以一年累计休息,一年完后没有安排休息的话就要算加班工资的。加班工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>星期天上班不给加班费平时调休算违法吗?
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这样做符合劳动合同法的规定,没有违法。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给调休算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司天天上班没有休息算不算违法
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给请假违不违法
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公司不给请婚丧假或者病假、产假违法,不给请事假符合公司规章制度的,不违法。劳动者依法享受年休假、探亲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司节假日调休合法吗?
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要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资不合法。用人单位安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院调解书算离婚证吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司不给调休算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班可以调休吗?不给加班费
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日调休不给3倍工资?
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>学校暑假休息。双休日不给。私自算调休合法吗
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每周休一天,一周不超40个小时,超出算加班。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休不给调工资吗
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给。人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中午不让休息的公司违法吗
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用人单位中午不让员工午休是违法的,因为中华人民共和国劳动者有休息的权利,任何单位和个人都不得侵犯劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给加班费只能调休算违法吗,法律的规定是什么
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用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班但是给调休可以吗?
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可以了,安排劳动者延长工作时间的,也可支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给调休算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司不让本人调休怎么办?
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依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给加班费,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司退休不签退休协议违法吗?
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1、不违法。退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。 2、法律依据:《中华人民共和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司加班可以不给钱,给员工调休吗
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单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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