劳动者如何规定劳动合同期内的赔偿标准
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劳动合同期内劳动者被违法辞退的,赔偿标准应按照双倍的经济补偿标准来确定,即劳动者在用人单位的工龄每满...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无过错合同,最高赔偿标准
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用人单位非过失性辞退的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无过错劳动合同的赔偿标准是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无过错劳动合同赔偿标准是如何规定的
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如果用人单位无过失性辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在解除或者终止劳动合同前十二个月之内,劳动者的平均工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被确认无效的过错方应如何赔偿对方
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导致劳动合同无效的过错方,应当向对方承担过错赔偿责任,按照对方的实际损失予以赔偿。有证据证明实际损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同87条规定赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无过错劳动合同的赔偿标准是如何规定的,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询婚姻过错方赔偿标准是什么
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询无过错劳动合同赔偿标准是怎样规定的
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用人单位无过失性辞退劳动者的,应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无过错劳动合同赔偿标准是什么
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员工无过错解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无过错劳动合同的赔偿标准是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无过错婚姻赔偿规定
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有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无效过错如何认定
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需分情形讨论,如无权代理人处分标的物,过错方是无权代理人。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无过错劳动合同的赔偿标准是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无过错解除劳动合同赔偿规定是什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无过错劳动合同赔偿标准怎么计算
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如果用人单位无过失性辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在解除或者终止劳动合同前十二个月之内,劳动者的平均工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的赔偿金标准是如何规定的?
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劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如如何规定搬厂赔偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的搬厂赔偿如下: 1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>离婚损害赔偿中如何规定无过错方
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《婚姻法》第四十六条规定,无过错方有权请求损害赔偿,而在实践中,单纯因为一方的过错而导致夫妻感情破裂...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何规定的
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无过错解除劳动合同如何补偿
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无过错解除劳动合同的补偿:用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的,需要履行提前三十日书面通知的义务,如果没有履行该通知义务,则需要支付劳动者一个月工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无过错劳动合同的赔偿标准是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效劳动合同如何确认无效劳动合同有何规定
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无效劳动合同确认:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚姻法离婚过错方赔偿标准是什么
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询交通事故无过错的赔偿是如何规定的?
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未投保交强险的机动车辆发生交通事故,应当在交强险赔偿范围内承担全部赔偿责任,超出部分再按事故责任划分赔偿比例。已经投保交强险的机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,无论机动车驾驶人有无过错,保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的补偿标准如何规定?
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无限期劳动合同解除补偿标准双方协商解除或终止劳动合同,使用者按劳动合同法第47条规定支付经济补偿金的使用者单方面解除或终止劳动合同,使用者违法,应按劳动合同法第87条规定支付双倍赔偿金。1、第47条经...
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