去公司工作没有签合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上个公司没有办理离职能去新公司工作吗
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这样做不行的,你和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告你要求赔偿的。离职员工可以向人力资源部申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有到公司上班去去工作属于合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没有办法到公司去上班,在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁安排到别的公司上班不去有赔吗
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公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到了上班的公司工作没签劳动合同怎么办?
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有到公司上班去去工作属于合法的吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司加班不去属于旷工吗
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公司加班不去不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 员工到公司上班不去
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果搬离本市或双方约定的工作地点的,劳动者拒绝到新工作地点工作的,用人单位可以解除劳动合同并且需要支付经济补偿金。证明劳动关系的证据是关键,例如工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有到公司上班去去工作属于合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去劳动仲裁需要到公司上班吗
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劳动仲裁期间是否需要上班,需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班,没有辞职需要继续上班,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监事能去别的公司上班吗
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可以.监事是可以在其他公司上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日公司安排上班有事不上班属不属于旷工
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。劳动者在工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有到公司上班去去工作属于合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有辞职又去别的公司工作合法吗
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是不合法的。根据《劳动合同法》的相关规定,当你尚未与原单位解除劳动合同关系而又去另一单位工作,被原单位发现,他们可以与你终止劳动合同关系,并可以要求赔偿相应的损失。 相关条文:《劳动合同法》 第三十九...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了没有续签去上班属于延长
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你可以辞职,公司应当支付你赔偿金。《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工属违法。根据第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一起去担保公司工作算属于违法吗
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在担保公司工作不违法。关键是从事什么业务。如果参与非法集资、非法贷款、吸收储备等活动,员工有违法并被追究责任的风险。个人或企业向银行借款时,为了降低风险,银行不直接向个人借款,而是要求借款人找到第三方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了没去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工上补班属于法律法规么
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符合,补班可以,但每周至少休息一天,并且按照时间进行补偿,否则违反劳动法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司让去增城上班属于变更劳动合同吗
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根据你的描述,劳动合同中办公地点包括增城,因此公司让你到增城上班符合合同约定,不属于变更工作岗位。关于公司没有和你签订无固定期限劳动合同的问题,公司的做法违法了劳动合同法约定,应予纠正,但如果公司没有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工未来上班到公司上班属于旷工吗
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有到公司上班去去工作属于合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人去别的单位上班可以吗
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公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人去注销公司麻烦吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询产假期间去公司上班有工资吗?如果不去公司上班是有工资的吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同不去上班扣工资
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在外出差刚回来,迟复为歉。 老板未与你订合同,以及收取用工押金就是违法行为,建议你依此合法的理由要求辞职; 针对你所述的情况,你可向当地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁,请求解除双方事实上的劳动关系;发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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