签订劳动合同让我个人交社保吗
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签订劳动合同,社保是用人单位和职工双方共同承担的,但是用人单位承担的比例多一些,如果全部要求职工个人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不想交社保如何签订劳动合同
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缴纳社保并不一定需要劳动合同,按照人社部门的有关规定,职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同签订后可以交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同但交了社保能赔吗
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未签订劳动合同但交了社保能赔。 用人单位不签合同,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿十...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订后可以交社保吗,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常大。 即便有这个约定 后续员工离职要求公司补缴社保也是100%胜诉。公司还是要缴的 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不签订劳动合同是不是可以交社保
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1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订后可以交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同之后,辞职可以不可以吗?
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根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同签订后可以交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后多久可以再签订劳动合同
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1、《劳动法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后哪些时候交社保呀?
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1入职最多一个月就必须定劳动合同 2社保在签定劳动合同后就应该缴纳 3试用期包括在劳动合同之内 4试用期过后再缴纳社保违法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后用人单位不给劳动者缴纳社保可以吗
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不可以。这是违法行为。用人单位需在劳动者入职建立劳动关系起一个月内,必须为劳动者缴纳社保。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作签订劳动合同后多久缴纳社保
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同后缴纳社保需要交多长时间
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工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保不交,还要和劳动者签订劳动合同吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>从没有签订劳动合同的员工,可以自己交社保吗?
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订后可以交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没给我交社保,和签订劳动合同。
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1、在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询已签订劳动合同可以办社保吗?怎么办理?
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同后没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位存在未依法缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用...
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