多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
未签劳动合同社保怎么让公司交
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1、入职后,没有签订劳动合同,可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、没有交社保,可以要求补缴...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未与签订劳动合同,公司有交社保,主动离职,能否要求补偿
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携...
未签合同,公司未交社保,可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,...
未签订劳动合同到期公司可以要求赔偿社保吗
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劳动合同正常到期后,用人单位不愿意续签劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿。但是,如果是劳动者不愿意...
不明白,就问一问
公司未签订劳动合同,可否补交社保,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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深圳劳动合同签订后一年多未购买社保的是否可以要求公司补偿社保?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
签订劳动合同未交社保,单位该补偿我吗?
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签订劳动合同未交社保,用人单位应该给予补偿的依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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劳动合同签订后可以交社保吗
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
签订合同时,可否可以只签劳动合同不买社保?
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合同有效。但是这个条款无效。 对企业来说,只签劳动合同不买社保这种事,肯定是不正确的 后续的风险非常...
公司未签订劳动协议可以补签吗
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的确是可以的。首先,我们需要明确,如果用人单位与劳动者对补签劳动合同的事项并无任何违法的地方,那么这...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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刚签订劳动合同交不交社保,公司违法?
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公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险代理机构核实其应支...
公司可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同并要求劳动者补偿社保吗
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可以的没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。...
未签合同,公司未交社保,可否要求赔偿?
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
公司未给员工买社保未签劳动合同,是否违法劳动法
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08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
合同签订跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保吗
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没有在当地注册,那是不可以在当地以公司名义交社保的。 科普一下总公司与分公司的关系就知道了! 分公司...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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个人与公司签订的合同是否有效
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未签订劳动合同,保险公司是否提供保险?
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如果私人用人单位可以随意离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: - 如果拖欠工资...
工作十年未签订劳动合同,劳动者交社保,公司有赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
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跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
未成年签订的合同是否有效
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公司未交社保未签劳动合同说明了什么
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。二、对于未交社会保...
未签劳动合同可否告公司
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1、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 2、没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 3、没有劳动合同,在单位工作...