未签劳动合同社保怎么让公司交
图文14人已浏览
1、入职后，没有签订劳动合同，可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、没有交社保，可以要求补缴...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
未签合同，公司未交社保，可否要求赔偿？
图文12人已浏览
经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司未签订劳动合同，可否补交社保，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,014人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,475人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
未与签订劳动合同,公司有交社保,主动离职,能否要求补偿
问答584人已浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳动合同到期公司可以要求赔偿社保吗
图文146人已浏览
劳动合同正常到期后，用人单位不愿意续签劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿。但是，如果是劳动者不愿意...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
公司未签订劳动协议可以补签吗
图文24人已浏览
的确是可以的。首先，我们需要明确，如果用人单位与劳动者对补签劳动合同的事项并无任何违法的地方，那么这...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司未签订劳动合同，可否补交社保，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,657人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,831人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,855人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
深圳劳动合同签订后一年多未购买社保的是否可以要求公司补偿社保？
问答584人已浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同未交社保，单位该补偿我吗？
问答584人已浏览
签订劳动合同未交社保，用人单位应该给予补偿的依据： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司未签订劳动合同，可否补交社保，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司未给员工买社保未签劳动合同，是否违法劳动法
图文15人已浏览
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
图文189人已浏览
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
合同签订跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保吗
图文20人已浏览
没有在当地注册，那是不可以在当地以公司名义交社保的。 科普一下总公司与分公司的关系就知道了！ 分公司...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,938人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,928人观看
徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到公司未签订劳动合同，可否补交社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚签订劳动合同交不交社保，公司违法？
问答584人已浏览
公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构核实其应支...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同并要求劳动者补偿社保吗
问答584人已浏览
可以的没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
未签合同，公司未交社保，可否要求赔偿?
问答584人已浏览
经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同员工没有备份未交社保
图文17人已浏览
1、劳动合同没有备案，可以交纳社保。 2、失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，不能补缴之前的失业...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司未与本人签订劳动合同，更未给我购买保险和社保
图文10人已浏览
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,460人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
视频1,894人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工作十年未签订劳动合同，劳动者交社保，公司有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未交社保未签劳动合同说明了什么
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。二、对于未交社会保...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司未签订劳动合同，可否补交社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同，不给签劳动合同，违法吗
图文31人已浏览
如今许多公司不与员工签署合同，难免会有员工产生公司不签劳动合同违法吗的想法，公司不签劳动合同，会造成...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
未成年签订的合同是否有效
视频1,475人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
未签劳动合同可否告公司
问答584人已浏览
1、劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。 2、没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 3、没有劳动合同，在单位工作...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
未就业学生可否与公司签订劳动合同?
问答584人已浏览
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同，但是该学生应当年满十六周岁，法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
