合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳务合同三年,可以中途不干了么
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签订劳务合同三年,可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签一年合同中途不干了违约金多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签一年合同中途不干了违约金多少
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签了一年合同中途不干了,如果劳动者属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同中途不干有工资么
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劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同5年,干了3年,违约两年,怎么算违约金
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合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签一年合同中途不干了违约金多少,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签一年合同中途不干了要赔违约金吗
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你与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的合同,现在中途不干了,要多少违约金
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签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签一年合同中途不干了违约金多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年合同自动不干
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签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年中途离职能干多久
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劳动者签订了三年期的劳动合同,中途可以离职。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中违约金怎么写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签一年合同中途不干了违约金多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同一个月不干了违约金多少
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针对以上情况,其一,如果试用期内的职工要辞职,那么职工提前三日通知用人单位即可,如果正式员工要辞职,那么职工提前三十日通知用人单位即可,其二,用人单位不能随意与劳动者约定违约金条款,只有服务期条款和竞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年中途不干了要付违约金吗
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根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,而对劳动者的服务期作出约定外,你只需提前30天通知单位并办理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签3年中途不干了要交违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>中途中止合同有没有违约金
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中途中止合同会产生违约责任,依约定可能会有违约金的责任承担方式。根据《民法典》第五百八十五条,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房子签一年合同如果中途不租了押金退吗
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租房合同一年中途退租属于承租人的违约,房东可以不退押金。根据规定,承租人在合同未到期的时候提前解除合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了3年但是中途不干了有违约金吗
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劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金,那么要根据公司安排的培训情况,或者签订竞业协议,那么劳动者在约定服...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同写成一年了不干了违约金得多少
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根据我国法律规定,即使你与用人单位签订了正式的劳动合同,且约定了用工期限(例如一年)。如果你想要辞职,只需要提前30天通知用人单位,并在你的工作职责范围内进行好工作交接,没有损害用人单位的合法权益即可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签一年合同中途不干了违约金多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同中途不干了会有哪些后果
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签了劳务合同中途不干了,当事人需要支付违约金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签了一年中途不干了
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1、有抵触,如果你没有按法定程序即提前三十天交书面辞职通知的话,因此给单位造成损失的需赔偿,无损失则无需赔偿,单位是无权扣工资的,扣工资是劳动合同法所不允的。 2、你只要交了辞职通知书,三十天后可离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同中途不干了需要支付违约金吗?
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你提出辞职如单位接受就不存在向其支付违约金的问题,因为这是双方协商一致的结果;只有在单位不同意的情况下你自行离职才存在按约定向其支付违约金的问题。合同期和服务期应是一致的,都是双方建立劳动关系的期限。...
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