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合同写成一年了不干了违约金得多少

2022-02-17
根据我国法律规定,即使你与用人单位签订了正式的劳动合同,且约定了用工期限(例如一年)。如果你想要辞职,只需要提前30天通知用人单位,并在你的工作职责范围内进行好工作交接,没有损害用人单位的合法权益即可。如果你在工作时未与用人单位签订相关保密条款或竞业限制条款,一般辞职跳槽,是不需要承担不利的法律后果,更不需要交违约金的。

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