综合计算工时延长工时与加班怎么算？
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资；休息日用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
综合计时制如何计算加班工资？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
综合人均加班工时该怎么计算加班费呢？
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算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
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综合计时加班费怎样算？相关规定有哪些？
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在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但在综合计算周期内的...
刘伟长律师|
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综合计时工加班计算如何的呢？要怎样计费呢？
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综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
综合工时加班费应该怎么计算怎么规定的？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
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租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|
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综合工时加班费计算方法是怎样的，综合工时加班费的发放标准是什么
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综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过...
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综合计算工时数怎么得出的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分； 应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
澳门在线咨询顾问团
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综合加班不短，综合工时制法定加班工资怎样算呢？
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无论是否超时，法定节假日上班就属于加班，单位应当支付3倍加班工资。超时（超过标准工时制的标准工时）里...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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综合工资怎加班怎么算
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实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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综合加班费如何计算？？
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1、实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的，应作为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到综合工时加班费应该怎么计算怎么规定的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
综合工时计件工资怎么算加班费，法律规定是什么
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综合工时计件工资需要按照加班的时间来计算加班的费用，比如说如果是属于在周末加班的话，一般是按照平时工资分两倍来计算的。如果是属于在法定节假日加班的情况之下，将会按照平时工资的三倍来计算。...
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实行工时综合计算工作制该怎么个加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分； 应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
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工时加班的时间有规定吗？加班的费用应该怎么计算呢？
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《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形： 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...
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综合工时制法定节假日加班费是怎么算的
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张神兵律师|
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我们公司老是加班综合工时制加班费计算方法怎样算的
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1、实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的，应作为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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欠款诉讼时效怎么计算
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曾丽律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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综合制工时周末加班工资怎样算？加班的费用怎样计算？
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加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，...
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综合工时加班费如何计算,法律的规定是什么
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不是在节假日的加班费就是平常工资的 1、5倍，是节假日的加班费就是平常工资的三倍。加班费不是说你觉得自己加班了多久就能够获得的，而是要根据严格的制度审核。...
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综合工时法定加班如何计算薪资的？
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工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资或计件工资，即基本工资； （二）奖金（效益工资）； （三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么计算离婚后孩子的抚养费
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卢彦民律师|
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加班工资方式为综合计时员工加班费怎样算？
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。实行综合计算工时工作制的岗位，需企...
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综合加班计时数怎么算？求解
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1.实行综合计时的工厂，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下） 2.可以连续工作,直到将全年的综合时间用完为止。以工厂每周按60小时（每周6天×10小时...
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