公司还需要放长假吗?
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休息日加班的,应支付二倍加班工资,法定假日加班的,要支付三倍加班工资。非因劳动者原因造成单位停工、停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂停电放假有工资吗
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劳动者是拿月薪工资的,工厂停电放假部可以扣员工工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司停电放假还要补吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司放假了补发不给底薪吗
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公司放假了仍有底薪,!即使是私营的一样会有。只是大部分会低于平时的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司停工放假不能超几个月
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未超过一个工资支付周期(最长三十日)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停电放假还要补吗,律师怎么看
不交物业费物业有权停水停电吗
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赵越律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违法吗停薪放假?
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1、无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司答应保底4500,到发工资公司说厂里停电放假都要扣钱是吗
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《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或约定的标准,无条件地向员工发放全部工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停电放假还要补吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂停产放假补偿标准
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工厂停产放假补偿标准 1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因停电放假应不应该算工资
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一、若停电非员工原因造成,则人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 二、如果停电周期较长,超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停产前公司给员工放假是否合法
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询大股东有权停止公司财务吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司停电放假还要补吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工自愿放弃产假补偿,公司还需要给产假的工资吗
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生育津贴是无论如何都要给的! 但是平心而论,一般情况还是在感情上要给点工资: 在生育条例上:一般有规定,生育津贴就等同于产假工资!所以没有兼得的说法 所以无论女职工是否正常劳动,也是有工资发放的!但提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假10天需要补员工薪水吗
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司停电放假一天,这一天公司是否有权扣我们工资啊?
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根据你的陈述,你公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能扣员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条,用人单位应当按照劳动合同约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工停产放假规定
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询政府封停公司造成公司停产放假,公司该不该给员工发放生活费
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参考《广东省工资支付条例》第三十五条:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给补班放婚假合理吗
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婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停电放假还要补吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用公司电脑还是拿补贴
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用公司电脑还是拿补贴,由当事人自己决定。一般情况下,补贴是指国家对企业因按照国家规定的种类和方式,进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产债务还用还吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资假怎么办放假公司怎么停工
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里停电放假要扣一天工资,这样合理吗
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根据《中华人民共和刑法》第238条第1款的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。因此,张某构成非法拘禁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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