未到期签订合同合同到期不给发工资怎么办
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劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资,劳动者可以保留好相关证据,然后向劳动仲裁部门提起仲...
公司未经过员工同意降薪怎么办
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公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司降低工资怎么办,公司降低工资怎么办,如何维权,可
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳...
做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
不明白,就问一问
合同未到期公司降工资怎么办,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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合同到期公司降低员工工资根据劳动合同法有效
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劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者...
哺乳期合同到期公司降薪
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哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁! 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,应当执行原劳动合同的薪资待遇。 如果权利受到侵害,...
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只签了合同公司能降工资吗
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公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一致。...
公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同未到期离职怎么索要工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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公司可以随便降薪资吗
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员工到公司降薪怎么办?
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
劳动合同到期公司降低工资,未续签合同的还不是不过劳动的
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劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情况外,用人单位都要支付经济补偿金,包括用人单位降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续签而劳动者...
合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
融资合约到期,公司怎么办理延期?
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融资合约到期办理延期可以到证券公司进行办理,提交申请。单笔融资融券合约(或交易)不超过6个月。合同期...
合同到期前公司未与员工续签
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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装修公司不按照合同施工怎么办
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公司未完成降职降薪拖欠不发公资怎么办?
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您可以向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁,您这边是还没有离职对吗?...
公司要到孕期降薪怎么办
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中国法律规定,孕期、产期、哺乳期妇女用人单位不得终止劳动合同。妇女在月经、怀孕、分娩和哺乳期受到特殊保护。任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,解雇女职工,单方面解除劳动(就业)合...
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疫情到了公司会降工资吗
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合理,疫情期间职工提供了正常劳动的,按照规定,企业可以降低原有的工资标准向劳动者发放工资,但是不得低...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期公司未续签工资拖欠
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
合同到期公司降薪但是没续签, 我该怎么办?
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合同到期后,劳动合同自动解除。如果企业降薪,你同意,则新的劳动合同生效;如果你不同意,新的劳动合同不生效,你不能得到因降薪导致的补偿。 基于2008年1月1日以前的劳动合同关系产生的补偿,依当时的相关...