离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
离职多久工资必须发放到位
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一、离职多久工资必须发放到位 1、在员工离职后的十五天之内结清全部工资。员工离职后工资一般根据公司规...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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帮信罪多久必须结案
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劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
离职必须签离职协议才结工资吗?
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离职没规定必须签离职协议,如果协议内容违法你可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁...
必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资吗
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必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(...
不明白,就问一问
兼职离职后工资多久必须结算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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诈骗刑事案件多久必须结案
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离职可以当天离开当天结工资吗
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必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资吗
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必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
&&&离职多久工资必须发放到位
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离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。对...
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辞职时工资必须结算全部工资吗
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资《中华人...
做兼职怎么结算工资
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兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小...
根据劳动法离职就必须结算工资吗
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1、根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且...
老人去世后房子多久必须过户
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公司没有签合同离职工资怎么算
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离职手续和保险押金必须一次性结清吗, 离职后多久可以结清离职工资
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依...
离职前工资必须要结清吗
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
员工离职以后是否必须要结清工资?
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
员工自愿离职工资必须结清吗
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必须结清,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由不结工资。根据相关法律规定,劳动者离职,用...
旷工自离后最少多久必须要办离职
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劳动者旷工三天自离,劳动者和用人单位不一定解除劳动关系,实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者...
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入职后多久交五险一金
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兼职工资300现结
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兼职2小时工资300现结 (1)有条件上网,在家、公司、学校等均可 (2)在职或学生皆可;勤奋,细心,仔细,有责任感。 (3)薪酬标准:每天2到3小时的工作时间,多劳多得,工资日付 (4)工作性质:兼...
辞职后多久之内算清离职工资?
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1、劳动者辞职后,公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。 离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且公司应当以货币形式一次性结清。 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工...
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兼职工资多久不给,算拖欠呢?
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1.首先是按照合同约定。 2.工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
员工离职工资拖欠怎么办
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兼职工资14天结算工资违法吗?
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定...
辞职必须签工资已结清吗
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不能,一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队...