工资跨月发放怎么报个税
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(一)一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除; (二)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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停工留薪期工资单位正常发放,按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资跨月发放合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
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存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>包月工资放假扣工资合法吗
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包月工资放假扣工资不合法。 除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位不得扣除劳动者工资。...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后工资如何发放,还是按月发放吗?
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就工伤后工资怎么发放的问题如下: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资跨月发放合法吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资, 本月工资下月发放, 本月工资下月发放, 这样犯法吗?
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多次发生了,会记录黑名单。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按12个月的平均工资发放工资合法吗
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按照12个月的平均工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资跨月发放合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资多发放,次月扣回去合理吗
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不当得利的返还是应该的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发放劳动法人工压一个月工资吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资跨月发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资当月发放是本月工资吗
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1、合同有两家公司的印章,说明都对你的合同“负责”,并各自承担相应的责任,不存在你说的“违法”。 2、我认为该单位12日发放的是当月工资,我不懂你是怎么理解的?你提到的(如乙方在自然月1日之后进公司的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>每月工资当天发放合理吗
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合理。用人单位应当按月发放工资,即本月工资,在次月最后一日前必须发放。一般工资发放时间在用人单位和劳动者签订的《劳动合同》中有明确约定:每个月XX号发放工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>当月发放总工资,次月发放基本工资是对的吗?
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工伤在停工留薪期间的工资待遇是不变的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员后月工资当月发放吗
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退休人员在退休当月付出了劳动的,还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发放工龄工资合法吗
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1、工龄工资是用人单位对劳动者的一种福利待遇,并不是薪资报酬。 2、劳动法和劳动合同法中,都没有明确规定用人单位必须发放工龄工资,所以这是用人单位为了留住劳动者稳定用工人员的一种激励措施。如果用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这样发放工资合法吗?
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1,最好将面试的时候提成的薪酬是基本工资+绩效以书面劳动合同的方式明确,若公司少发了绩效,你则有证据要求公司支付。2公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资跨月发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月工资下月发放违规吗?
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询现在二个月发放工资合理吗?
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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