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辞职了年假可以一起休完吗

2024-05-16 17人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
当然可以，在辞职之时可请求使用完剩余的年休假。对于处于待职状态的劳动者来说，若还有未用或未休的年假，雇主应将其折合成相应的薪资； 员工仅有权获得其已服务月份所对应的年假。具体计算方式如下：（当年在公司度过的日历天数÷365）×员工全年应享有的年假天数－当年已安排的年假天数。由此得出的未休年假的部分，雇主需将其折合成相应的薪资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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