工资扣款成功拒不退回属侵占吗
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行为人拒不退回多发的工资的,属侵占,构成侵占罪;侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数...
工资多发不退是怎么回事
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工资发多的部分属于不当得利,劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的,会构成侵占罪。 侵占数额较大,...
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工资多久不发算拖欠
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工资发一半算不算拖欠工资
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拒不退回多发的工资属侵占吗
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拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪。 (一)侵占罪的客体要件 本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 (二)侵占罪的客观...
合伙人拒不清算算是侵占罪吗
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合伙清算拒不交账有可能构成侵占罪。有的合伙人故意让帐目无法查清;有的一方当事人认为帐目和财产均控制在...
因多发工资多扣的税是否退回
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上不退回,之后进行冲减。月个人所得税因计算错误多扣了,本月在工资中补发也是要计入个人所得税的工资所得...
不明白,就问一问
拒不退回多发的工资算是侵占吗,律师怎么看
退休工资谁发放
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2022年退休工资怎么算的
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老人退休教师工资是怎补发
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工资多发要退回吗
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多发的工资是要退回的。少发的工资也会补回,这才算正常。我们以前用Excel算的工资,经常出错,后面用红海eHR里面的薪资管理的模块,就不出错了,里面有个薪资校验的功能,对比以前的,进行校验的。...
拒不交出或拒不退还是职务侵占罪的加重情节吗
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1、拒不交出或拒不退还不是职务侵占罪的加重情节。职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利,行为人只要实施了非法占为己有的行为即可构成犯罪,不以拒不交出或拒不退还为必要条件。 2、法律规定...
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工资发多了是否要退回去
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工资发多的,属于不当得利,当事人应当将多发的工资退回去。 根据法律规定,得利人没有法律根据取得不当利...
单位多发了工资不退回去犯法吗
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向...
被顾客威胁侵占工资算侵占职务吗
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拿了客户的钱一般是不是职务侵占要依据具体的情况而定,如果是利用职务上的便利拿了客户货款的,就会构成职...
不发工资找公安局吗
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请假不发工资合法吗
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侵占他人财产拒不退还
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定: “将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金...
侵占公司财产能不发工资吗
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职工侵占公司财产的,公司仍然要发职工的工资,侵占公司财产和发工资是两回事,但公司可以向申请对侵占人的工资进行保全,而挽回公司的损失。...
职务侵占买的房可以不退回吗
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根据刑法的规定,所有违法犯罪所得都将被追回。如果用职务侵占的财产购买的房屋也是违法所得,所以会被追回。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位...
多发工资退回情况说明
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员工发了双份工资,退一份到人力资源部可以写,因为工作疏忽致使员工有双份工资先退回,可以直接借现金贷应...
职务侵占未退回是不是要判刑
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职务侵占之后未退款,但如果行为人在犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是有可能构成自首的。职务侵...
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开发商拒绝交房算违约吗
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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侵占工资算贪污吗
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占用职工工资不贪污,数额较大的,构成占用职务罪,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,一般处五年以上有期徒刑,可以没收财产。...
收回扣算不算是职务侵占罪
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收回扣是有可能算职务侵占罪的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
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非法侵占拒不归还,构成侵占罪吗
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非法侵占拒不归还,数额较大的,构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占...
职务侵占一般不立案吗
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因多发工资多扣的税是否退回
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上不退回,之后进行冲减。月个人所得税因计算错误多扣了,本月在工资中补发也是要计入个人所得税的工资所得来计算个人所得税的,改革后,此项收入可以按照年综合所得来进行扣除。工资、薪金所得,是指个人因任职或者...
侵占公司财产可以不发工资吗
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职工侵占公司财产的,公司仍然要发职工的工资,侵占公司财产和发工资是两回事,但公司可以向申请对侵占人的工资进行保全,而挽回公司的损失。...