拖欠4个月工资不发怎么赔偿
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拖欠四个月工资,要把四个月工资补发,并且按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。...
公司有没有第一个月发工资的
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发,工作第一个月是有工资的。...
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拖欠工资4个月该怎么办
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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公司三个月没发工资怎么办?
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付出了劳动,产生了价值就应该支付工资,并且应该签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办?
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
不明白,就问一问
公司4个月没发工资怎么办,律师怎么看
公司拖欠一个月工资怎么办
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公司拖欠1个月工资怎么办
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公司拖欠两个月工资怎么办
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公司三个月没发工资,怎么办
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付出了劳动,产生了价值就应该支付工资,并且应该签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
公司四个月没发工资怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,、 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
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10号发工资上个月公积金没有交怎么办
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用人单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内,逾期不缴的,由住房公积...
离职一个月了公司还不发工资该怎么办
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用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁...
入职4个月工伤工资怎么算
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入职4个月工伤工资按月平均工资或一年平均工资算。如果工伤不足,4个月,则根据受伤前的情况,所在市的上...
公司拖欠一个月的工资怎么办
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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公司两个月没发工资怎么办
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。 法律依据:《劳动合同法》 ...
公司两个月没发工资怎么办?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。 法律依据:《劳动合同法》 ...
公司三个月没发工资怎么办
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1、公司三个月没发工资了,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。 2、根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害...
企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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没签合同的公司不发工资怎么办
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公司三个月没发工资怎么办?
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要看单位行为是否构成拖欠工资,如果单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位付清工资,并且以此要求单位支付解除劳动关系的经济补偿而解除劳动关系。依据《工资支付暂行条例...
三个月公司没发工资不工资怎么办
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
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公司员工每个月都会推迟一个月工资怎么办
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可以协商。无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请...
公司发不出工资怎么办
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公司几个月没发工资了怎么办
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可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
公司三个月没发工资了怎么办
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双方协商,协商不成的申请劳动仲裁。公司拖欠三个月工资属于违反《劳动合同法》规定,用人单位还以其他理由起诉劳动者,劳动者应当积极参与劳动仲裁的应诉,收集证据主张自己的合法权益,要求用人单位支付拖欠的工资...