公司迟几天发工资才算不按合同规定时间发工资?
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没有在合同规定时间发工资属于违法行为,可以多途径讨要工资。由于公司未能按时发放工资,当事人可以申请解...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2023按流程离职公司不同意不发工资
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,这种情况你可向劳动监察大队投诉举报。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司不按合同发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司按劳动合同来发工资,公司不按合同发放工资,我该怎么办理呢?
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按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>老板不按合同发工资公司应该怎么处理
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在已经签订合同的情况下,劳动者和用人单位应该按照合同的约定执行。如果老板没有按照合同的规定发放工资,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资不按合同发怎么办
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可以到当地劳动监察部门反映或者到劳动仲裁委员会提劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按合同发工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止合同员工不按时发工资合理吗?
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按合同发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未按合同走,不是计时却按照计时的工资发放
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未签订合同工资未按承诺发放
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未签订劳动合同可主张双倍工资赔偿,可向当地劳动监察大队投诉拖欠工资或申请劳动仲裁维护上述权益。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不按时发工资的公司能待吗
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绝对不能,发工资不仅代表着这个公司是否能正常资金流转,也是你劳动合同的必须履行项目。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司不按合同发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签劳动合同又不按劳动合同发工资
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你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果签了合同,公司不按时发工资怎么办
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如果用人单位不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去当地的仲裁机构申请劳动仲裁。 裁决后,如果用人单位仍然逾期不支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请执行。 法律规定,工资应当以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不按时发工资能不能跟公司解除劳动合同
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发工资能否要求公司辞退合同到期后
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公司不按时发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么办?又不按时发工资
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拖欠工资属于严重违反劳动合同法律规定的行为,劳动者可以通过劳动仲裁要求公司补发工资和经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询按时发工资签劳动合同不发工资
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法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发工资为由不发工资
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1.公司的做法明显违法,单位不得无故拖欠劳动者的工资,用人单位因没有及时补足工资的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同,不必提前30天通知。并且因为单位拖欠工资而解除劳动的,除了要补足工资外,还需要付给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按合同发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按照约定的日期发工资合法吗
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不合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询那么公司不按时发工资是不是违法解除合同
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同; 而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资为什么不按时发
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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