因家里有急事需马上辞职可以走吗
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按劳动法规定,员工离职是需要提前一个月的,因为单位也要交接,如果真的着急可以与单位协商...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>生病了不能上班可以马上辞职吗
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劳动者生病了不能上班,一般不可以马上辞职,而是需要提前三十日书面通知用人单位,才能与其解约;劳动者如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因病辞职可不可以马上走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
上海在线咨询顾问团咨询我>>写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生病辞职不让马上走怎么解决
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生病辞职不让马上走,双方可以协商解决。如果协商不成,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病辞职可不可以马上走,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因生病需要马上治疗上交了书可以马上走人吗
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生病不是随时解除劳动合同的法定理由。建议协商解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保辞职后可以马上走吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病辞职可不可以马上走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后马上辞职可以吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未交社保辞职马上走可以吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到因病辞职可不可以马上走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞职之后立马走人么
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人的可以以马上社保领取吗
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不能转移。因为办理没有离职,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人社保的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社保的话,也...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>对工资不满意,不想干了辞职可以马上走吗
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试用期员工可以随时提出辞职,并且可以马上走人,这是劳动法的规定,至于你说的提出辞职后一个月才能走,那是针对转正后的正式员工的,所以,你尽管放心的走就是啦。 当然,有极多的公司都不正规,就算是正式员工,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同上的不可抗力因素有哪些
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病请假可以辞职么
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辞职是职工的权利。一般来说,单位只有批准辞职的权力,没有不批准辞职的权力。单位应当在收到职工的书面辞职申请之日起的一个月内完成批准程序。请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后马上离职可以吗
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劳动者有按规定辞职的证据,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病辞职可不可以马上走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不交社保是否可以马上辞职
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单位不交社保,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借条上可不可以写担保人
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询8月份辞职可以立马走人吗
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劳动者依法提前申请离职就是合理的,如果新工作在8月份报到,可以先和上家单位续签合同,比如8月15日报到,可以提前一个月在7月10日书面申请离职,这样可以在报到日前结束上家单位的劳动合同。根据《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因病辞职可以立刻走,法律怎么规定的
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因病辞职一般不可以立刻走,除非劳动者与用人单位协商达成一致的,否则劳动者一般要提前三十日书面通知用人单位才可以走。如果劳动者在试用期的,则只要提前三日。...
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