因身体原因辞职可不可以马上走
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因身体原因辞职是否可以马上走,具体如下: 1、可以正常办理离职。需要30天向用人单位提交书面离职申请...
离职报告因家里有急事要回家可以立即走嘛
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁...
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公司监事可以辞职吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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因为家里有急事需要马上离职,厂里不给批
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
在工厂上班,家里有急事需马上辞职,工厂不批怎么办
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根据相关法律,关于工厂辞工不批怎么办如下依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过...
我签了合同可以家里有急事可以辞职吗?
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原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同,如果是在试用期内提前三日...
不明白,就问一问
因家里有急事需马上辞职可以走吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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离职报告因家里有急事要回家可以立即走嘛
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
因家里有事,需要急辞工,马上结工资,但是厂里不批,怎么办
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如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
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家里有急事,车间经理不让辞职走,可以申请仲裁吗
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具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁的时效:《劳动仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
急辞职工资可以立马结算吗?急急急
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劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
辞职可以领失业补助金吗
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因职工过错辞退不予补偿吗
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家里有急事,车间经理不让辞职走,可以申请仲裁吗
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具体情况具体分析,例如,申请的时效:《劳动仲裁法》第二十七条,申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
家里有事我想马上急辞领导不批咋办急
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您咨询的法律问题答复如下:协商解决比较好...
入职半个月辞职可以马上走吗
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可以,你可以辞职,我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的,需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资,协商不成的。不过,一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果...
写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
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辞急工扣钱合法吗
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辞职回老家上海公积金怎么办
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辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
有没有因为家里急事想辞工的?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
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因为家中有急事,辞职。公司不让走人怎么办
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劳动者请假回家,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
高速上走应急车道怎么处罚
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因身体有病紧急辞职可以吗
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身体有病不是法定随时解除合同理由,不能紧急辞职。...
上班四个月,因有急事需要急辞工,可以扣我工资吗
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如果是合同制的话合同上都会写清楚的,不管是在哪里工作,如果需要辞职的话都是要提前半个月或者一个月提出申请的,如果突然离职单位却没有批假就擅自离开的公司有义务扣除一部分工资的,因为是属于擅自离职,没批的...