职工和用人单位之间有争议应如何处理
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请调解、仲裁或提起诉讼。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位职工之间打架如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打架斗殴如何处理
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位打架如何处理
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根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事,必须处理。 首先,要考虑是争执还是动手打架了。如果真有打架了,根据公司规章制度要各打50大板,先出手要更重,这是原则问题; 其次,导致出手打架的原...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工打架时,单位该怎么处理?
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员工在单位打架的,单位可以根据本单位的规章制度来处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工之间打架受伤,单位赔偿吗
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单位是否赔偿关键在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》,员工在上班时间打架不一定全是工伤,要具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位职工之间打架如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打架的后果及其如何处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何处理员工之间的打架
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如果员工之间打架,用人单位不需要支付医药费和赔偿;如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的,劳动者可以即时离职,要求经济补偿金和医药费,并可以求助公安机关协助处理。 根据《劳动法》第九十六条用人单位有下列...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理职工打架
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单位职工打架的,可以由公司领导或者同事调解;构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同: 1.被依法追究刑事责任的; 2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位职工之间打架如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位如何处理醉驾职工
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单位可以与用醉驾员工解除劳动合同,并且不需要支付补偿金以及赔偿金。 劳动者被依法追究刑事责任,属于用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位乱上班和职工打架要怎样处理
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单位职工打架的,可以由公司领导或者同事调解;构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任,用人单位可以单方面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工如果打架单位应当负责吗
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员工是因个人纠纷而发生殴打的,由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任;但如果员工是在工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到单位职工之间打架如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工打架如何处理
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单位职工打架的,可以由公司领导或者同事调解;构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同: 1.被依法追究刑事责任的; 2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位人员与员工打架如何处理
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位人员打架如何处理?
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间如何处理打架
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在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工亲属去世单位工会如何处理
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关于社会保险中的丧葬费,通常投保者是领不着,也花不到了。只有参保者死亡后,有亲属到社保服务中心办理手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询按照一般规定来说单位职工打架如何处理
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如果打架情况不严重的话,一般就会在单位内部处理,不会报警。不过在单位内部处理的话,一不小心单位就可能开除你。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理单位与员工打架的情况
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位职工之间打架如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人之间在纠纷中如何处理打架事件?
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纠纷打架案件怎样处理:打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与单位员工打架该怎么处理
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位人员与员工打架应该如何处理
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单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应的处罚,严重的可以开除; 2、如果情节不是很严重,单位可以从中协调,对双方予以教育等; 3、如果情节...
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