关于年假劳动法如何规定
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一、劳动法关于年假如何规定 1、劳动法关于年假的规定如下: (1)机关、团体、企业、事业单位、民办非...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>关于新劳动法年假规定是什么
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《劳动法》关于年假的规定是国家实行带薪年休假制度,而劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪的年假。并且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法关于年假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询2019年劳动法关于产假的规定产假
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没有新劳动法规定的产假,新劳动法其实就是现在劳动合同法,不过里面没有规定,关于产假的规定在下面的法律中。 国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2022年在劳动法中关于病假规定请假几天?
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在日常的工作生活中,不可避免的一件事情就是生病,那么,为了保证我们在生病期间的合法权益,就必须了解企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于年假规定,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于新劳动法年假规定有哪些
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《劳动法》关于年假的规定是国家实行带薪年休假制度,而劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪的年假。并且劳动者在年假期间的工资待遇是与正常工作期间一致的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于年假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于年休假的规定是什么,法律怎样规定
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关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话,那么可以享有年休假5天的时间,如果工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于丧假规定的规定是什么?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年劳动合同法关于迟到的规定是什么
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劳动合同法关于迟到的规定:《劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法关于年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于病假的劳动法规定
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同关于产假的相关问题如何规定
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法丧假的相关规定
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婚丧假规定 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法2022年关于男士陪产假的规定
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在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询关于劳动法休年假的条文和规定!
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根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上关于病假工资规定及劳动合同的规定,怎样写
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假2022劳动法年假规定
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果劳动者在本单位已经连续工作一年以上,即则每年可享受带薪年休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同法关于合同内容规定是什么
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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