国家统筹什么坚持以数据开发利用和产业发展
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国家统筹发展和安全,坚持以数据开发利用和产业发展促进数据安全,以数据安全保障数据开发利用和产业发展。...
事业单位虛开报账发票给单位职工发福利
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虚开普通发票罪,是指虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票以外的其他发票,情节严...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位应该如何减少其工资和福利待遇?
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一般情况下,用人单位是不可以减少其员工的原工资的福利待遇。但是如果经用人单位与员工协商一致,并采用书面形式进行变更的,可以适当减少员工的原工资福利待遇。变更后的合同由双方各执一份。...
劳保福利请问;事业单位劳保福利工人是怎么发?
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咨询单位劳资人事部门。...
用工单位应该给员工什么福利
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看看劳动法...
不明白,就问一问
国家和用人单位应该如何发展福利事业,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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柳州单位福利房项目进展如何?
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公有住房,也称为公房,是指由国家以及国有企业、事业单位投资兴建、销售的住宅。在住宅未出售之前,住宅的产权归国家所有。 目前,居民租用的公有住房,根据房改政策,分为可售公有住房和不可售公有住房两类。 ...
国家允许国家机关、事业单位、人民团体发放奖金、福利、津贴等财物
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根据我的分析: 国家允许国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体发放奖金、福利、津贴等,但必须按照有关规定进行。1993年国家国有资产管理局颁发《国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法》第12条规...
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用人单位应该如何发布招聘广告
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1、招聘广告发布的信息应该真实《就业服务与就业管理规定》明确规定,用人单位招用人员不得提供虚假招聘信...
国家应该如何支持跨境电子商务的发展
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国家促进跨境电子商务发展,建立健全适应跨境电子商务特点的海关、税收、进出境检验检疫、支付结算等管理制...
和事业单位签三方后应该如何违约
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属于违约,虽然三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕...
用工单位辞退员工如何补偿
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单位犯罪对个人如何处罚
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用工单位给派遣工应不应该发取暖费和工会福利?
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有的。劳务派遣是现代人力资源管理的一种新型用工形式,广泛存在于机关、企事业单位。具体是指用工单位根据工作实际需要向劳务派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过劳务派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以...
停工留薪期内工资和福利照常发放,工伤后,用人单位应该如何赔偿?
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停工留薪期内工资和福利照常发放,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方...
事业单位的编外人员应该有什么福利待遇?
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是应该有的。至于其他的,单位给了才是应该有的。单位不给,就是不应该有的,为啥就因为是编外呀。编外的待遇就是差一块儿,差一大块儿。...
企业应该如何发展知识产权
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企业知识产权管理制度是指针对企业的性质、经营目标、市场策略、技术开发与国际国内法律环境等因素,对企业...
机关事业单位职工福利费是如何计算的
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行政单位应根据工资总额的2%(不含离退休费)计提福利费,一般要求先提后用、专设账户、专款专用。...
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事业单位改革人员安置最新办法
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单位不按照国家法定节假日休假
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单位,福利和奖金不发放
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首先建议您跟领导谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。其次若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。如果对仲裁结果不满意,...
单位福利房国家有补贴吗
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福利住房一般由国有单位申请划拨国有土地,投资建设后分配给单位职工,房屋产权归单位所有。福利住房和集资住房是国家对国有单位职工住房的优惠政策,享受福利住房和参与集资住房的职工不能享受货币住房补贴。...
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国企单位福利房产权转让如何评估
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建议咨询单位。需要具体帮助可以电话联系。...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位解散员工应该得到哪些福利?
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公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付半个月的工资作为补偿。...
在家养伤期间单位的福利应该有嘛
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不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工伤事故伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进...