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怎么举报工厂克扣工资

2022-09-30 471人已浏览

彭云律师律所主任

贵州辰卓律师事务所

擅长：损害赔偿、债权债务、婚姻家庭、继承、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

工厂克扣员工工资可以去劳动管理部门举报。当事人也可以申请劳动仲裁、不服仲裁结果的可以直接起诉到法院处理，具体情况下对于克扣员工工资的行为是需要追究相关法律责任的，由司法机关来进行认定。申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、劳动仲裁申请书； 2、申请人的身份证明； 3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等； 4、被申请人的身份证明。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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