如何举证克扣工资应如何举证

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• 问公司克扣工资怎么举证
  

  可以到公司所在地的劳动仲裁部门，申请劳动仲裁，你要提供工资条，或劳动合同等一些文字证明，当然没给你签劳动合同的话，你还可以要求双倍所要工资。

• 问如何举证没有发工资
  

  发没发工资是由单位举证的，就是现在发也属于拖欠，按照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年3月份的），无故拖欠工资迫使劳动者提出辞职的，需支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。申请劳动仲裁吧 申明：我是外行，只是最近因为辞职问题看了很多与劳动法相关的法律 [[i]本帖最后由 flyeagle1117于 2007-10-25 12:32 PM编辑[/i]]

• 问工资发现金如何举证
  

  用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。 在劳动争议中，工资是否支付的举证在用人单位，所以用人单位务必需要保存好工资支付的凭证。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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