工作满一个月,可以算是试用期吗
图文594人已浏览
上班一个月内算试用期,工资按一个月发。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
图文202人已浏览
试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期不满一个月工资的结算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,179人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,297人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不满一个月的试用期不得超过
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
图文384人已浏览
员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工作不满一个月如何结算工资
图文1,003人已浏览
上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不满一个月工资的结算方法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,397人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,394人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,361人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
问答584人已浏览
试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期未满一个月工资怎么算,有工资吗
问答584人已浏览
1、试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 2、法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不满一个月工资的结算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算不满一个月的月底的工资?
图文483人已浏览
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不足月工资按天算么
图文351人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,试用期内解除劳动合同的,试用期工资是按天计算的。劳动者工作多少天,就支付多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期一个月没工资工资退还合理吗
图文69人已浏览
试用期一个月没工资是不合理的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,劳动者工作了就应当得到工资。且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
视频6,836人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
视频1,053人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到试用期不满一个月工资的结算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在保险公司试用期内不满一个月主动辞职,工资如何结算?
问答584人已浏览
你实际工作的天数是半个月,一个月1000元,那么该应当支付500元工资给你,另外还需支付半个月的经济补偿。主任的做法是违反规定的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限不满三个月的试用期工资怎么算
问答584人已浏览
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者约定试用期的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不满一个月的工资怎么算,我过了7天的试岗期
问答584人已浏览
不满一个月工资按实际出勤天数计算。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按21.75计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发,合法么
图文711人已浏览
不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保底工资第一个月不满怎么算工资
图文1,071人已浏览
不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
视频300人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询拘役六个月算不算判刑
视频4,968人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期一个月满后被辞退,工资该怎样算?不发工资怎么办?
问答584人已浏览
一个月满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后的工资是不是必须等工作一个月结
问答584人已浏览
中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不满一个月工资的结算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资不满12个月的计算
图文433人已浏览
根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,196人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询同一个月试用期内工资怎么算
问答584人已浏览
关于试用期工资和转正在同一个月的工资计算问题,具体的内容是:试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资,再相加 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满一个月就辞职的会计应如何计算员工工资
问答584人已浏览
试用期不到一个月有工资。企业不向当事人结清工资的,可以申请劳动仲裁。试用期退休需要提前3天书面通知公司。法律没有规定几天内辞职或者被辞退可以不付钱;试用期内,无论是否签订合同,都存在事实上的劳动关系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询