应届生签了劳动合同没签三方有影响吗
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应届生签了劳动合同但是没签三方协议的,一般是没有影响的。三方协议有效期是,自签约日起至毕业生到用人单...
劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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应届生能劳动合同么,如何签?
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已取得毕业证书的应届毕业生可与用人单位签订劳动合同。在取得毕业证书之前,只能与就业单位签订就业协议,不能签订劳动合同。 当你还没有拿到毕业证书时,你仍然是一名学生。与公司建立的不是劳动关系,而是劳动关...
签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
应届生劳动签合同需要什么材料呢
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身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的学历证明; 档案、社...
不明白,就问一问
应届生没有签劳动合同,律师怎么看
劳动合同生效条件
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
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劳动合同签了,还是应届生能否入职?
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劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
应届毕业生实习期还没签劳动合同怎样辞职?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
应届毕业生毕业之前签的劳动合同有效吗
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这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所...
合同签字后没有按手印生效吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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应届毕业生签合同可以写劳动合同吗?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(劳动者)_______ 住址:_______ 身份证号码:______________ 联系电话:...
应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
毕业生可以给应届生签订劳动合同吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
应届生不签三方只签劳动合同会有什么后果吗?
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不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三...
应届生签订劳动合同违约后如何处理?
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一、应届生签订劳动合同违约后如何处理? 应届生刚签完劳动合同就毁约的话有可能是需要支付违约金的,根据...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同一年一签合法吗
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应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
2022年应届毕业生不能签劳动合同吗
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应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人...
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应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
应届生劳动签合同需要哪些材料呢
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身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的学历证明; 档案、社保关系等社会关系的存档信息; 户口性质证明; 以及上一个单位的离职证明(如果应届就是三方协议) 但也...