劳动合同主体什么情况下可以变更
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劳动合同主体可以变更的情形如下: 1、企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同主体变更变更协议还是重新签订吗
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如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效; 不用重...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同主体变更拒签的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同主体变更可以拒签吗
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劳动合同主体变更的,劳动者可以拒签劳动合同。变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式的,才能进行变更。而劳动合同主体变更的,虽然一般不影响原权利义务的履行,劳动者拒签的,可以与公司解除合同...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同的主体变更如何变更主体
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合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体变更拒签的情形,律师怎么看
合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的主体变更职工可以拒签吗
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更主体的时候可以拒签吗?
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体变更拒签的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
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变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同主体是怎么回事?
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变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行原合同,劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同主体变更拒签的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同主体主体变更的情形
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租赁合同主体变更的情形包括: 1、出租人死亡的,由其继承人继承其出租人的地位; 2、房屋转让的,新的房屋所有人为出租人; 3、承租人在租赁期限内死亡的,与其生前共同居住的人或者共同经营人可以成为新的承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同主体变更的情形
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租赁合同主体变更的情形包括: 1、出租人死亡的,由其继承人继承其出租人的地位; 2、房屋转让的,新的房屋所有人为出租人; 3、承租人在租赁期限内死亡的,与其生前共同居住的人或者共同经营人可以成为新的承...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同主体的变更情形
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租赁合同主体变更的情形包括: 1、因继承而发生的主体变更。出租人死亡,其继承人继承其出租人地位; 2、因租赁物的所有权转移,导致出租人发生变更。 3、承租人死亡,与其共同居住的人有权成为原租赁合同的承...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更主体重签劳动合同 经济补偿金
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引起劳动合同主体变更的情况一般有两类,第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更主体后怎么履行
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劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更的情形
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劳动合同变更如下: 1人单位与劳动者协商一致; 二、劳动者或者用人单位单方面提出变更,对方同意变更的; 一方擅自变更合同,另一方追认; 4、其他情况。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的情形有哪些,劳动合同变更的主要条款
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体变更拒签的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同变更单位主体
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《劳动合同法》规定,单位变更法人、负责人以及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签订合同后主体变更的情形有哪些
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(1)就合同变更部分发生债权债务关系消灭的后果,同时,原合同未变更部分仍保持原有的状态。 (2)合同变更仅对未履行部分发生法律效力,对已履行部分没有溯及力,当事人不得主张对已履行完毕的债权债务关系按变...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的情形有哪些,劳动合同变更的主要条款的
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劳动合同的变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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