五号入职怎样算工资
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新入职事业单位,怎么算工龄
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新入职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定节假日后入职怎么算工资
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法定节假日加班,应按日工资的300%支付。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询新入职员工,上三天就不做了,怎么算工资
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关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何快速计算新入职员工的工资
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新工资公司的计算是计算月出勤天数和月工资,全月出勤是21、75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和条件的约定不明确,引...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职试用期工资是怎么规定的
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新员工入职试用期工资的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职当天是否算工资
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入职当天算工资,属于正式工作的第一天。因为并不是每个公司都会在员工上班的第一天就跟员工签订劳动合同,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>新入职的工资的规定是什么
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新入职的工资的规定:用人单位发给劳动者的工资要按劳动合同中的约定和劳动者的实际出勤天数来算;且试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到新入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没签合同怎么算工资
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职后怎么算试用期
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员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新入职事业单位,怎么算工龄
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劳动者新入职事业单位,工龄从事业单位开始用工之日起计算,其以工资收入作为生活的全部或者主要来源的工作时间都能算在工龄中。而在该事业单位的工龄能算在其一般工龄中。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新入职公司的员工年休假怎么计算?
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1、公式 一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询市新入职员工的职务与工资怎么确定?
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新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么入职新员工
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一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。 1、首先是向新员工搜集相关资料:包括学位、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明等。 2、然后会提供一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职工资下个月结算吗
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一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄按入职日期计算工资怎么算?
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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