18年工伤20年离职怎么算赔偿
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20年前工伤可以享受新工伤保险待遇。20年工伤,是老工伤,按国家规定,其中经过劳动能力鉴定,构成伤残...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023工伤职工自愿离职公司是否赔偿
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根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023离职工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿2023之后如何办离职
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因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2023职工怎样离职不用赔偿
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关于员工辞职的方式包括以下三种: 第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤辞职后,赔偿怎么算
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一般情况下,工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023离职工伤赔偿怎么算,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询2023职工受到轻伤莱芜怎样计算赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿计算表2023
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2021交通事故赔偿计算表交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023离职工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后工伤赔偿金如何算
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对于劳动者因工伤离职后,其用人单位根据其相关的法律规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023在公司受工伤两次离职是怎么赔偿?
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1、2023在公司受工伤两次离职赔偿标准:按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023离职工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤离职后如何理赔工伤赔偿金怎么算
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员工离职后仍然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤2023怎么赔偿
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工伤手伤赔偿项目:停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;造成伤残的,根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2023上海工伤职工赔偿标准
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2018上海工伤的待遇有从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2023工伤职工能要求什么赔偿
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除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁职工工伤怎么算赔偿问题
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超过60周岁的工作人员,由于已经退休不能构成劳动者,因此其一般不能按照普通工伤进行工伤认定及劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后工伤未赔偿,算几级工伤
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员工在工伤还没有得到赔偿之前离职,在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后,单位不再为员工缴纳工伤保险,这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2023营口职工工伤赔偿标准赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023离职工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿
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如果能确定是劳动关系才有工伤一说,如果只是劳务关系就不是工伤,应该属于雇主责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班途中工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询死亡赔偿金怎么算,职工工伤死亡赔偿标准,职工工伤
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一:工伤工亡,有社保,所在的单位就不再有任何赔偿,这种行为是违法行为,必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二:工亡赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023昭通职工上班发生工伤了怎么赔偿
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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