工伤残九级赔偿标准是什么,九级工伤赔偿哪些费用
图文42人已浏览
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
公司怎么赔偿工伤九级伤残
图文199人已浏览
员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
针对2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
视频3,459人观看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
视频1,741人观看
九级工伤伤残2023赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤...
九级伤残能得到赔偿吗,工伤伤残怎么赔偿
图文44人已浏览
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区...
江苏九级工伤怎么赔偿,工伤九级赔偿标准,工伤
图文49人已浏览
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
不明白,就问一问
2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿,律师怎么看
工伤十级伤残赔偿明细表
视频6,382人观看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,401人观看
九级伤残军人一次性赔偿金
视频5,631人观看
工伤九级员工离职后能否享受工伤待遇,工伤九级伤残赔偿标准是什么
问答584人已浏览
只要认定为工伤,员工即可享受工伤待遇。1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:九级伤...
九级伤残员工离职
问答584人已浏览
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医...
针对2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工伤九级伤残赔偿多少金额,工资4500
图文25人已浏览
九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔
图文51人已浏览
工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅...
九级伤残员工怎样赔偿
图文107人已浏览
员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
发生工伤后如何索赔
视频14,779人观看
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频2,054人观看
遇到2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023交通事故九级伤残工伤赔偿怎么认定
问答584人已浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
2023年九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样?
问答584人已浏览
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业...
职工工伤致两个十级伤残, 两个九级伤残, 两个九级伤残, 怎么补偿?
问答584人已浏览
职工工伤致两个十级伤残,两个九级伤残,可以晋升为八级伤残享受工伤保险待遇,除医疗费用和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;2、劳动关系...
工伤伤残十级不离职怎么赔偿
图文285人已浏览
工伤伤残十级不离职,获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不...
工伤九级赔多少钱,九级工伤怎么赔偿
图文38人已浏览
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,271人观看
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
视频8,583人观看
2023工伤九级赔多少钱,九级工伤赔偿多少
问答584人已浏览
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计...
工伤一级工伤离职后怎么赔偿
问答584人已浏览
请问是什么原因离职的?对于前面的工伤赔偿一般是,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际...
遇到2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级离职后赔偿标准是什么?
图文17人已浏览
首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等...
工伤后离职了还能赔吗
视频3,762人观看
工伤伤残九级职工有哪些赔偿标准
问答584人已浏览
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构...
九级工伤伤残赔偿金是什么,工伤九级伤残能赔十万吗,
问答584人已浏览
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×2...