2023营口职工工伤赔偿标准赔偿标准

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• 问工伤辞职赔偿标准2023
  

  员工受到工伤后辞去工作，通常情况下用人单位无需支付补偿金。员工受到工伤的，从工伤保险基金中获得补偿，如生活护理费和一次性伤残补助金。如果用人单位有损害员工权益的行为，导致员工提出辞退的，用人单位才需承担赔偿责任。

• 问营口工伤赔偿标准
  

  营口地区一次性伤残补助为7个月上年职工平均工资或本人工资假如你每月工资 2000元就是2000*7=14000元 一次性工伤医疗补助为7个月 2656元*7=18592元（这个2656是上一年全国城镇居民人均可支配收入）一次性伤残就业补助是单位支付 8个月本人工资假设 2000元*8=16000元 三项之和为十级工伤待遇

• 问工伤赔偿标准2023最新工伤赔偿标准
  

  关于2016年最新工伤赔偿标准为医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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