想辞职老板不给辞职没有签劳动合同怎么办?
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没有签劳动合同,如果用工没有超过一年,那么双方实际达成的是不定期劳动合同关系,劳动者可以随时提出离职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对签约劳动合同后想辞职怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工劳动合同到期不续签要怎么办呢也不想辞职呢?
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如果公司不合法的做,请去劳动局仲裁,补偿金和当月工资应该在办理交接手续后当天支付,公司不续签不需要理由,就是员工也不需要理由不续签一样的,退工单15个工作日内给。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,辞职了,但没签劳动合同怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签订后辞职算违约吗,怎么规定的
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用人单位存在违法情形,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签约劳动合同后想辞职怎么办呢,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后单位签了劳动合同,我想解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>刚签合同不想去了,请问劳动合同签订后辞职算违约吗?
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签约劳动合同后想辞职怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签,辞职后不给工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报。 2.也可以直接申...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>想辞职一个半月了没有签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签约劳动合同后想辞职怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同三年了,想辞职,如何办
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我在劳动合同期内想辞职,可是我已经签了劳动合同,我该怎么办呢?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同签订后不同意辞职怎么办?
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后不想干了可以辞职吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳动合同辞职后可以再签劳动合同吗
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订后三年,想辞职可以吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同后想辞职,应该怎样做呢?
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鉴于你的续签合同后想辞职的情况,我做出一下回答:签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序,主要体现在两个方面: 1、遵守解除预告期规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签约劳动合同后想辞职怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年没签劳动合同想辞职
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询刚签下劳动合同就想辞职违约金是多少
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1.签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后自动离职违约,劳动者怎么办
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
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