员工突然死亡公司该怎么办
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
2022年,员工在公司宿舍突然死亡该如何赔偿
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需结合死亡原因做具体分析,原因不同,赔偿数额有很大差别。...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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因工死亡如何认定
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请问工伤死亡工伤死亡认定该如何进行
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工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的,用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的,工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的,除提交工...
职工在公司工作时间死亡,请问工伤死亡的判定标准
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;...
职工死亡如何鉴定工伤的问题
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伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。...
不明白,就问一问
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工伤死亡怎样办理
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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聘请的临时工在工作中突然死亡,没有买工伤保险,如何认定工伤死亡
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1、聘请的临时工(59岁)在工作中突然死亡,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤的,没有买工伤保险,由用人单位承担工伤死亡赔偿的。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一...
如何鉴定死亡后员工工伤
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需要单位先尽快去人社局申请工伤认定,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例,说明赔...
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在职员工突然死亡公司是否要赔偿
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企业在职员工如果是因为工伤死亡,公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一...
工作过程中突然死亡是工伤么
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。...
公司要求员工从加班时间突然死亡怎么算工伤
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员工按要求加班下班途中死亡是工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
2020年最新工伤死亡赔偿标准
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员工突然离职工资怎么算
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公司突然死亡员工有责任吗?
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我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚...
在工作中突然交通事故死亡,应该认定为工伤吗?
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上下班时间遇到事故死亡,如果是交通事故,且不是劳动者主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
工伤死亡怎么鉴定,工伤死亡怎么鉴定,工伤死亡怎么
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工伤鉴定是在被认定为工伤的基础上,在伤者医疗终结或者医疗期满后,由县级以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级的行为.所以应该是在工伤治疗完毕后进行.工伤死亡如何鉴定,工伤保险条例第二十一条规定职工发生...
亲戚在公司上班死亡。请问什么叫工伤死亡呢?
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工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害...
外地务工人员突然死亡
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外来务工人员子女入学最新政策: 《中华人民共和国义务教育法》第十二条:适龄儿童、少年免试入学。地方各...
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工伤在哪里鉴定
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工作中死亡怎么赔偿
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员工A突然间死亡怎样做鉴定
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,可以视同工伤。工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工...
职工死亡如何鉴定工伤的问题
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伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 工伤认定结果出来后多久可以...
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在工地上突然猝死,退休工人在工地死亡算工亡吗
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不算工伤,但按项目参加了工伤保险的,工作中突发疾病死亡的,可以认定为视同工伤。年满60岁,即不具有法...
医疗事故死亡应该如何赔偿
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有个兄弟在工厂突然死亡请问如何理赔
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首先应当确定是否为工伤,然后才能按照工伤保险条例确定赔偿数额。...
工地睡觉突然死亡算工伤吗
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工地个人睡觉时死亡,不是工伤。三亚某工地工人,在晚上睡觉时死亡,并非工作时间和工作场所,因为工作原因遭受事故伤害死亡,也不是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤或视同工伤...