在编员工如何进行调岗调薪?
图文131人已浏览
调岗调薪,属于劳动合同的变更。根据法律的规定,劳动合同的变更,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工的调岗行为如何处理?
图文188人已浏览
员工应对单位的调岗行为,除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对新员工调岗管理流程怎么进行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,943人观看
颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,661人观看
湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询对调岗员工进行重新签劳动合同怎么样
问答584人已浏览
员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。 但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要是没有超出劳动合同的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位能单方面对员工进行调岗吗
图文190人已浏览
一般情况下,单位不能单方面对员工进行调岗。 出现下列情况的,即使事先没约定,单位也有权单方面调岗: ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>最新员工调岗规定是什么
图文1,038人已浏览
最新法律调岗规定如下: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳...
彭云律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工调岗管理流程怎么进行,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
视频8,938人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
视频3,749人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司应该怎么进行员工的调岗调薪
问答584人已浏览
1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何进行员工调岗调薪?
问答584人已浏览
企业应当对员工进行合理的调动和调动,需要与员工协商,或者员工不能胜任当前岗位。调动和调动是劳动合同的变更,必须经员工同意。员工不同意但不能胜任现任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工调岗管理流程怎么进行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对员工进行调岗要不要重签合同
图文116人已浏览
员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。 但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同不给员工进行调岗违法吗
图文215人已浏览
不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,否则,劳动者要及时与公司人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>考核靠后员工可以进行调岗降薪吗
图文183人已浏览
企业依据规章制度(或绩效考核制度或劳动合同约定),对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,553人观看
陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询诉讼离婚的流程是怎么进行的?
视频456人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到新员工调岗管理流程怎么进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么进行工程项目管理流程
问答584人已浏览
(1)项目中标后,组建项目部管理班子,编制施工组织设计。 (2)项目开工的所有手续齐全后报经公司审批同意后正式开工。 (3)实施分项分部工程施工,根据设计图纸和施工组织设计要求,在施工全过程中按生产要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业该如何对员工进行合理的调岗调薪调职?
问答584人已浏览
1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情形,进行公示并且要求员工签字确认。 3、制定好岗位说明书,明确岗位职责。公司只有制订了岗位说明书,明...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行调岗变相裁员怎么办
问答584人已浏览
公司调岗变相裁员,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工进行调岗调薪的合法途径是怎样的
图文27人已浏览
公司对员工进行调岗调薪的合法途径如下: 1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业如何对员工实行合理的调岗调薪调职
图文114人已浏览
企业该对员工进行合理的调岗调薪调职的,需要与员工进行协商,或者员工确实不能胜任现在的岗位。调岗调薪调...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,807人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询退休人员丧葬费怎么办理流程
视频8,270人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询最新员工被迫调岗如何处理
问答584人已浏览
关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>对员工进行调岗要不要重签合同?
问答584人已浏览
员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。 但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订立合同,但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要是没有超出劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工调岗管理流程怎么进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何应对调岗行为?
图文132人已浏览
员工应该这样应对单位的调岗行为:除已签订的劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则单位不能...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上海员工退工退保流程
视频5,705人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询调岗降薪流程
问答584人已浏览
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工调岗的合理程序
问答584人已浏览
一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效;二、该员工的原工作岗位及要求,考核结果(考核程序的合理公正);三、调岗通知,注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果,让其本人签收,不签收EMS快递给该员工;四...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询