如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
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如果是因为没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
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劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
刘伟长律师|
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没和公司签订合同那没有劳动合同孕妇被辞退怎样办
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。...
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劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
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你自2010年3月进入该公司，该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同，而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同，对于这一点，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资（4月、5月、6月），另外...
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单位辞退我没有签订劳动合同
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劳动合同没有到期单位辞退劳动者的，分以下情形处理：属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍支...
任俊青律师|
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签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同，突然被辞退
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依据劳动合同法的规定，签订了一年劳动合同的，用人单位无故解除劳动合同的，依据劳动者在单位工作的年限给...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
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遇到没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
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辞退没有签订合同该如何处理？
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1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定，如果要租赁他人房屋的，双方当事人最好签订一个书面合同，这样能够防止纠纷的发生，也能起到证明的作用。 2、即使房屋租赁没有合同，但是当事人能够用其他证...
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老同学被辞退了没签订劳动合同一年后被辞退会怎样？
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根据我国的劳动法的规定，如果公司是一直不和你们签订这个劳动合同的话，那么，你是可以到这个劳动保障局去投诉他的，因为签订合同是公司的义务的，另外，他的无故的调岗位减低薪水的行为，也是违法的，你是可以投诉...
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没有劳动合同辞职怎么办，没有签订劳动合同
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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咨询劳动合同法未签订劳动合同被辞退
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具体情况具体分析，这种情况建议您们协商解决，协商不成的话，可以收集证据及时去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动合同没有签被辞退
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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
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遇到没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有了劳动合同没有签劳动合同被辞退怎么补偿
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
刘伟长律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
怎样处理没签合同被辞退
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明...
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没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
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