经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
图文323人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
图文126人已浏览
公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位不必向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,682人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,479人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不必向劳动者支付经济补偿
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期被证明不符合录用标准的。该证明必须是有一套标准的考核制度,并且公布出来,劳动者也有权验证的。 2、严重违反了用人单位的规章制度。用人单位的规章制度制定必须合理合法,如果用人单位的规章...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
图文140人已浏览
一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不支付劳动者经济补偿怎么办
图文143人已浏览
如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不必向劳动者支付经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,327人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
视频3,286人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,243人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么用人单位不必向劳动者支付经济补偿
问答584人已浏览
用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)被证明不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期被证明不符合录用标准的。该证明必须是有一套标准的考核制度,并且公布出来,劳动者也有权验证的。 2、严重违反了用人单位的规章制度。用人单位的规章制度制定必须合理合法,如果用人单位的规章...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不必向劳动者支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司破产是否应向劳动者支付经济补偿金
图文135人已浏览
公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿,每满一年,补偿员工一个月的工资;而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗
图文63人已浏览
用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位克扣或者拖欠工资需要向劳动者支付补偿金吗
图文129人已浏览
无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
视频5,549人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,551人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位不必向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
问答584人已浏览
以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金: 一、过失性辞退: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (3)劳动者严重失职,营...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者支付经济补偿的情形
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否向用人单位支付经济补偿金?
问答584人已浏览
用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位终止用工,是否需要向小时工支付经济补偿
图文74人已浏览
用人单位终止用工,不需要向小时工支付经济补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
图文67人已浏览
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,745人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,603人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不支付劳动者经济补偿金的情况下,应当向劳动者支付经济补偿金
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以不向用人单位支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金: 一、过失性辞退: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (3)劳动者严重失职,营...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不必向劳动者支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
图文116人已浏览
用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,381人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以向劳动者支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询