经济补偿金什么时候支付给劳动者
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经济补偿金在办结工作交接时支付给劳动者。具体如下: 1、如果用人单位不及时发给经济补偿的,相关规定规...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询单位按什么标准支付经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位对劳动者的经济补偿可以分期支付吗?
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单位对劳动者的经济补偿可以分期支付吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发1994481号)第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位支付劳动者经济补偿金的标准是什么,补偿金计算标准是什么
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用人单位支付劳动者经济补偿,依据《劳动合同法》第四十七条规定。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生经济性裁员,用人单位应按什么标准向劳动者支付经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
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单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位应当按照什么标准支付经济补偿金?
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用人单位支付经济补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠劳动者工资应向劳动者支付经济补偿金,具体的赔偿金标准由用人单位规定
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权利要求用人单位支付劳动者补偿金和支付加班费经济补偿吗
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1-没有权利。2-【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬或者经济补偿金,应该向劳动者支付什么样的经济补偿金?
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职单位给劳动者经济补偿金怎么算
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员工自愿辞职不付经济补偿金,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。 劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有经济补偿金欠条单位不支付补偿金怎么办?
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一、有经济补偿金欠条单位不支付补偿金怎么办? 1、有经济补偿金欠条单位不支付补偿金,申请劳动仲裁,对...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位未支付经济补偿金劳动者要求劳动仲裁可以吗
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《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者退休退职必须支付经济补偿金吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位应当支付劳动者补偿金的情形和经济补偿金的具体条款有哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。根据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不予支付劳动者经济补偿金?
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用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,一般应当支付劳动者经济补偿金,但并不是所有情况下用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同都应当支付经济补偿金,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合...
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